Начинающий digital специалист на производство (горное дело, АСУ ТП, AI, Data)

Молодёжная команда ВГК — набор 2026

Это не стажировка — это сделка. Ты тратишь годы на учёбу, а мы возвращаем их с процентами: реальные проекты, реальный бизнес и оффер на руках в день защиты диплома — пока твои однокурсники ещё думают «куда пойти».

Про нас

Формально мы добываем уголь на Сахалине и грузим его в Азию. По сути — мы tech-стартап с серьёзной выручкой, только продукт грузим в трюм, а не выкатываем в App Store. Что у нас уже работает:

🤖 AI-агенты в проде. Один предсказывает поломки оборудования за две недели. Другой каждое утро читает мировые новости и пересчитывает прогноз цены угля — его наш CEO написал сам за вечер. Серьёзно.

🚛 Беспилотные 200-тонные самосвалы, управляемые из диспетчерской. Не «когда-нибудь через 10 лет» — сейчас. 👁 Computer Vision на разрезах и в порту — контроль оборудования 24/7.

🌐 Цифровые двойники производства — тестируешь решения до того, как трогать железо.

📊 Big Data, на которой принимаются решения на сотни миллионов. Не «дашборд для красоты».

Почему мы, а не бигтех

Туда, куда все рвутся — бигтех, банки, консалтинг — приходят тысячи. Конкуренция бешеная, потолок виден на третий год, тебе достаётся узкий кусок задачи. К нам приходят единицы — и получают то, чего в бигтехе ждут годами: настоящую ответственность, свой проект и слышимость на уровне CEO с первого года. Через десять лет, когда «AI в промышленности» станет скучной нормой, ты будешь тем, кто строил это с самого начала. Не наблюдателем — а тем, кто это сделал.

Как устроена программа

⚙️ Август 2026 — Всероссийский форум «Острова» на Сахалине. 8 дней интенсивного общения с экспертами и молодыми лидерами со всей страны. Перелёт и проживание — за наш счёт.

⚙️ Август–сентябрь — очная фултайм-стажировка на Сахалине. Работаешь на реальных объектах (разрез, порт), с наставником, над задачами, которые влияют на результат. Стипендия — 150 000 ₽/мес.

💻 Октябрь–январь — дистанционная работа над выделенным проектом, совмещаешь с учёбой (частичная занятость). Реальная бизнес-задача, куратор, peer-сообщество, доступ к цифровым двойникам. Стипендия — 20 000 ₽/мес. 🏔 Февраль — зимний 7-дневный кэмп. Сноуборд/лыжи, встречи с топ-менеджментом без галстуков, сессии по управлению и карьере. Перелёт и проживание — за наш счёт.

💻 Март–июнь — дистанционное продолжение проекта, снова параллельно с учёбой. Стипендия — 20 000 ₽/мес.

🎯 Июнь — финал. Выпускники текущего года защищают проекты, выбирают трек (управленческий, экспертный или цифровых проектов) и получают оффер на настоящую роль на Сахалине. Для не-выпускных курсов — приглашение продолжить оплачиваемую стажировку.

Три траектории — под твой курс

3 курс — полный цикл, 2 года: две стажировки, два проекта. 4 курс — ускоренный, 1 год: стажировка, проект, защита, оффер. 5 курс / магистратура — быстрый старт, полгода: дистанционный проект и выход в позицию.

Кого мы ищемТех, кто видит в технологии инструмент, а не модную штуку. Если ты учишься на инженера, AI/Data Science, горное дело, мехатронику, электронику, АСУ ТП, физику или математику; работаешь с Claude/ChatGPT/Cursor как с обычной средой; чаще спрашиваешь «почему так?», чем повторяешь «потому что положено»; и доводишь начатое до конца — ты наш человек. Опыт с данными, AI, BI — плюс, но не обязательно.

Честно

Не обещаем, что будет легко. Не обещаем, что всё будет в Москве — самое интересное на Сахалине, на объектах.

Не обещаем заменить университет: мы не учим теории, мы даём, на чём её применить.

Обещаем: оффер на конкретную позицию в день защиты; стек, который через 5 лет станет стандартом отрасли; команду, где «так не положено» — не аргумент.

Как попасть

Откликаешься → онлайн-интервью с нашим AI-рекрутером → онлайн тех-квиз → беседа с представителем компании. Мест в программе — 20: мы сопровождаем каждого участника лично, поэтому больше не берём.

Финальный список — 30 июня. Старт в августе, так что подаваться нужно сейчас.