Главный инженер производства/ Технический директор

Филиал «Завод сборных железобетонных конструкций государственного предприятия «Трест Минскпромстрой», входящий в структуру ГПО «Минскстрой» приглашает на работу ГОЛОВНОГО ИНЖЕНЕРА / ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА.

Обязанности:

• Определение технической политики и перспектив развития филиала.
• Обеспечение технической подготовки производства, внедрение новой техники и технологий.
• Организация ремонта, технической эксплуатации строительных машин, механизмов, оборудования.
• Контроль соблюдения проектной, технологической и трудовой дисциплины.
• В службу главного инженера входит: ремонтно-механический цех, ОТК, ОТ.
• Обеспечение качества выпускаемой продукции, её конкурентоспособности и соответствия стандартам (СТБ ISO 9001).
• Работа с проектно-конструкторскими организациями, заключение договоров.
• Охрана труда, промышленная безопасность опасных производственных объектов, экологический контроль (СТБ ISO 14001, ISO 45001).
• Управление метрологическим обеспечением производства.
• Обучение и повышение квалификации инженерно-технических работников и рабочих.

Требования:

• Высшее техническое образование (строительное, машиностроительное, промышленное).
• Стаж работы по специальности на руководящих должностях (главный инженер, заместитель главного инженера, технический директор) не менее 5 лет в строительной сфере или на производстве.

Знание:

• Нормативно-правовых актов РБ в области строительства и промышленности;
• Технологий производства ЖБИ или аналогичной строительной продукции;
• Правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Условия:

• Работа в государственной организации, расширенный соц.пакет в рамках коллективного договора (мат. помощь и пр.). Медицинское страхование.
• Рабочий график: 5/2 (вт-чт с 08.15 до 16.45, пт с 08.00 до 16.05, пн с 08.15 до 17.00).
• Рабочее место: ул. Селицкого, 21 кор. 2 от ст. метро "Могилевская" на 61 или 9 автобусе.
• Заработная плата 2 раза в месяц на карту «СберБанка».
• Система мотивации: 4500 + KPI (высокий уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом, зависит от опыта и квалификации).
• Эскурсии от профсоюзной организации (в том числе и за пределы РБ).
• Комфортные условия для работы.
• Отпуск - 29 дней.
• Карьерный рост в рамках крупного строительного треста ("Трест Минскпромстрой").
• Возможность влиять на техническое перевооружение производства.