Ведущий инженер-эколог

АО "Агро-Альянс приглашает в свою команду ведущего инженера-эколога:

Обязанности:

• Нормативно-правовое обеспечение деятельности объектов ОНВОС: организация разработки и актуализации всего комплекса обязательной экологической документации; систематический мониторинг изменений в законодательстве в части ООС; подготовка и сдача полного пакета экологической отчетности в установленные сроки.
• Работа с государственными информационными системами (ГИС): работа в ключевых ГИС – ФГИС ОПВК (создание мест накопления, заявок на вывоз отходов I-II класса опасности, заключение договоров с ФЭО), личном кабинете природопользователя (актуализация сведений об объекте НВОС, формирование отчетности), ФГИС «Экомониторинг», Личный кабинет недропользователя.
• Управление отходами: организация процесса обращения с отходами – от заключения договоров с лицензированными организациями до контроля их исполнения; координация безопасного обращения с отходами I-IV классов опасности; ведение первичной учетной документации (журнал движения отходов).
• Производственный экологический контроль (ПЭК) и аудит – координация инструментальных замеров источников выбросов (с привлечением аккредитованных лабораторий – участие в составлении договоров с испытательными лабораториями, сопровождение отборов проб); проведение внутренних экологических проверок подразделений, составление предписаний и контроль устранения нарушений.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (направление: Экология и природопользование; Техносферная безопасность);

- Опыт работы по специальности;

- Опытный пользователь ПК;

- Знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих экологические нормы.

- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с охраной окружающей среды.

- Знание порядка составления установленной отчетности.

• Рабочее место: г.Пермь, ул.Ленина, д.27, с выездами на производство при необходимости в п.Майский Краснокамского района.
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, выходные: сб.,вс.;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Приобретение продукции предприятия по льготным ценам.