Мы ищем HR-рекрутера для поиска и привлечения специалистов на международном рынке. Если вы уверенно работаете с зарубежными job-платформами, активно используете LinkedIn и умеете находить сильных кандидатов даже на сложные позиции — будем рады познакомиться.
Обязанности:
- Размещать вакансии на LinkedIn через свой личный аккаунт.
- Публиковать вакансии для зарубежных рынков (например, ОАЭ, Латвия и другие страны).
- Отслеживать поступающие отклики кандидатов.
- Активный поиск специалистов через LinkedIn, международные job boards и профессиональные сообщества.
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
- Пересылать резюме и контакты заинтересованных кандидатов представителю компании.
- При необходимости отвечать на базовые вопросы кандидатов по предоставленным шаблонам.
- Готовы рассмотреть постоянное сотрудничество с полным циклом подбора кандидатов на открытые позиции.
Требования:
- Действующий личный аккаунт LinkedIn.
- Опыт работы в рекрутинге.
- Опыт работы с зарубежными сайтами поиска работы (Indeed, Glassdoor, Wellfound, RemoteOK, We Work Remotely, Monster, ZipRecruiter и др.)
- Английский язык не ниже уровня Intermediate (B1/B2).
- Практический опыт поиска кандидатов через LinkedIn Recruiter и LinkedIn Search..
Условия:
- Удаленная работа.
- Свободный график.
- Частичная занятость / подработка.
- Обучение и инструкции предоставляются.
- Оплата обсуждается индивидуально.