Ивент-менеджер культурного центра

Ищем будущего директора культурного центра
В марте в Краснодаре открылся культурный центр Каток — классическая музыка, стендапы, лекции. Необычно и без скуки. За первый месяц 5 событий и везде полный зал.

Нужен человек, который вырастет вместе с Катком и через 1.5 года станет директором одного из лучших в России культурного пространства.

Что предстоит делать сейчас
Создавать контент, который взламывает внимание. Не «красивые фоточки с мероприятия», а истории, после которых весь город говорит об этом. Снимать на телефон, монтировать в CapCut, писать так, чтобы хотелось дочитать.
Быть на каждом мероприятии. Встречать гостей, общаться со спикерами, ловить моменты. Вести соцсети Катка и сайт. Афиши, хроники, анонсы. И учиться.

Что предстоит делать потом
Через 4-6 месяцев — придумывать и проводить свои мероприятия. От концепции до последнего гостя. Через 1.5 года — стать директором пространства. Вести пиар, строить команду, отвечать за то, чтобы Каток был лучшим культурным центром в стране.

Мы ищем
Человека, который уже что-то делает сам. Ведёт блог, канал, подкаст, организовывал ивенты в универе, снимает рилсы для души. Не важно, что — важно, что инициатива от тебя, а не от начальника.
Того, кто на короткой ноге с визуальными соцсетями. Понимает, почему один рилс залетает, а другой — нет. Не по гайдам — на ощупь.
Кто умеет говорить с людьми так, что им хочется продолжить. Кто любит Краснодар и считает, что здесь можно делать вещи уровня Москвы и Берлина. И хочет это доказать.

Чего мы НЕ ищем
Маркетолога с дипломом и стратегией на 30 слайдов. Сммщика, который умеет постить по контент-плану, но не понимает, зачем. Человека, который выучил Котлера и теперь смотрит на мир через воронку продаж.

Что предлагаем
Гибкий график. Вечера + время днём, когда удобно. Никаких офисных часов. Обучение, которое стоит дороже зарплаты. ИИ, маркетинг, пиар, переговоры — учим в процессе на реальных задачах. Карьера за 1.5 года вместо 5 лет в обычной компании. Без бюрократии, без согласований с шестью отделами. Ну и деньги, конечно :)

Как откликнуться
Не присылай резюме. Пришли в Telegram три вещи:
1. Ссылку на что-то, что ты сделал сам. Канал, блог, видео, ивент. Что угодно, чем гордишься.
2. Любое мероприятие Катка с katok.io — и абзац: что бы ты сделал в соцсетях, чтобы туда пришли люди, которые обычно на такое не ходят.
3. Одно предложение: почему ты.

Без резюме и «рассмотрите мою кандидатуру». Если интересно — позовём поговорить.