В крупнейший строительный холдинг требуется Начальник ПТО
Обязанности:
Обеспечение качественного и своевременного выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, нормативными документами, техническими условиями, договором подряда, лимитно-заборных ведомостей и разграничительных ведомостей.
Распределение функций и задач для сотрудников производственно-технического отдела.
Контроль за соблюдением проектных решений на стройплощадке.
Разработка и утверждение планов производственно-технического обеспечения работ, включая графики выполнения работ, потребности в материалах, оборудовании и рабочей силе.
Контроль за соблюдением графиков строительно-монтажных работ и внесение корректировок при необходимости.
Систематизация производственного процесса, контроль рационального расходования ресурсов, стройматериалов и времени.
Участие в оформлении обоснования расценок на строительно-монтажные работы.
Участие в заключении договоров генподряда, субподряда.
Взаимодействие с государственными и муниципальными контролирующими органами, сдача необходимой отчетности, участие в проверках.
Требования:
Опыт работы не менее 5 лет в должности Руководителя ПТО (в сегменте строительства жилой недвижимости).
Высшее СТРОИТЕЛЬНОЕ образование (обязательно).
Работа в крупных строительных компаниях.
Опыт управления большим коллективом и количеством объектов.
Большой опыт управления графиком производственных работ.
Условия:
Работа в крупной компании лидере своей отрасли.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
График 5/2 с 9-00 до 18-00
Место работы в районе ВДНХ
Специальные выгодные условия для приобретения недвижимости сотрудниками компании.
Навыки
Нормативно-техническая документация
Исходно-разрешительная документация
График производственных работ
Управление строительством
Проектная документация
Строительство
Электронный документооборот
ИРД
Исполнительная документация
Взаимодействие с Ростехнадзором
Лидерские качества
Деловая коммуникация
Представительство в государственных органах
Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу