Переводчик-координатор (таджикский и узбекский языки)

ООО СК "Форпост" - одна из ведущих генподрядных компаний в Комплексе городского хозяйства г. Москвы. Мы специализируемся на проведении капитальных ремонтов объектов здравоохранения, просвещения, социально-культурного назначения, комплексного-благоустройства городских территорий. Имеет собственные строительно-монтажные и инжиниринговые подразделения. Осуществляет полный цикл строительных процессов начиная с выбора площадки и заканчивая сдачей готового объекта благополучателю или городу.

Условия :

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании ;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня ;
• Системы поощрения сотрудников (ДМС после 6-ти месяцев работы).
• График работы : 5/2 с 09 : 00 до 18 : 00.
• Возможность гибкого графика работы ;
• Заработная плата фиксированная - до 200 000 р. на руки (обсуждается на собеседовании и зависит от опыта в строительстве, знания диалектов, уровня владения языком и иных признаков) ;
• Оплачиваемые выходные дни и переработки ;
• Место работы : ул. Щепкина 6, стр. 2 (просторный офис в центральной части столицы).

Обязанности :

• Устный последовательный перевод переговоров, производственных совещаний и оперативных указаний между русскоязычным руководством и иностранными работниками (мигранты), владеющими таджикским и/или узбекским языком.

• Обеспечение точной и объективной передачи информации в обе стороны, исключение искажений, смягчений или утаивания сведений.

• Присутствие на строительных площадках в качестве языкового посредника при постановке задач, разборе конфликтных ситуаций, проведении инструктажей и разъяснении требований.

• Участие в процедурах оценки квалификации рабочих: перевод тестовых заданий, опросов, пояснений к практическим операциям; информирование руководства о выявленных несоответствиях заявленных навыков.

• Содействие руководству в проверке документов иностранных работников (патенты, удостоверения) путём перевода устных пояснений, выявления противоречий в показаниях, вызывающих сомнения в подлинности или достоверности.

• Информирование непосредственного руководителя о любых фактах предоставления работниками ложных сведений, попытках ввести в заблуждение, несоответствии квалификации, а также о настроениях в бригадах, способных повлиять на производственный процесс.

• Выполнение отдельных поручений руководства, связанных с налаживанием коммуникации и контролем за соблюдением порядка иностранным персоналом.

Требования :

• Обязательно : Свободное владение таджикским и/или узбекским языком и диалектом на разговорном уровне, а также русским языком (обязательное условие - русский - родной язык).

• Опыт работы переводчиком, координатором, помощником руководителя или на административных должностях, связанных с общением с иностранными работниками, от 5-ти лет (особенно в строительных компаниях).

• Понимание специфики строительной отрасли и знание профильной терминологии будет преимуществом.

• Умение сохранять объективность, непредвзятость, работать исключительно в интересах компании и не допускать личной заинтересованности при переводе.

• Способность выявлять и фиксировать нестыковки, уклончивые ответы, несоответствия в словах и документах работников, своевременно докладывать о них.

• Готовность к нахождению на строительных объектах (разъездной характер работы в пределах города/области).