Главный специалист по кадровому делопроизводству

Волгоград, Академическая улица, 22

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение (в т.ч. в учетной системе 1С: ЗУП) мероприятий в области кадрового администрирования:
- Оформление приема на работу;
- Изменение условий трудового договора и переводы;
- Изменение персональных данных;
- Оформление совмещений, замещений и возложения обязанностей;
- Администрирование увольнений;
- Направление уведомлений в области миграционного учета и контроль срока разрешительных документов;
- Формирование документов в области воинского учета;
- Формирование и сдача отчетности в области кадрового администрирования (ЦЗН, СФР, Росстат);
- Сопровождение документарных проверок со стороны государственных органов.
Проведение (в т.ч. в учетной системе 1С: ЗУП) мероприятий в области учета рабочего времени:
- Администрирование и установление графиков работы;
- Формирование табелей учета рабочего времени;
- Администрирование отпусков;
- Администрирование больничных и других отсутствий;
- Оформление командирования работников;
- Сопровождение работы в сверхурочное время.

- Подготовка кадровой документации;
- Выстраивание эффективной системы консультирования работников и руководителей структурных подразделений в рамках трудового законодательства;
- Ознакомление работников с кадровыми документами посредством КЭДО.

Требования:

Высшее образование: Управление персоналом / Юриспруденция / Менеджмент

Допускается непрофильное образование при наличии диплома о профессиональной переподготовке по указанным направлениям;
Наличие опыта работы в 1С:ЗУП, с системами электронного документооборота (СЭДО, КЭДО);
Уверенное владение MS Office (Word, Outlook - на базовом уровне), в частности продвинутый уровень владения Microsoft Excel (опыт работы со сложными формулами и функциями, построение и настройка сводных таблиц и диаграмм, использование расширенной фильтрации, условного и пользовательского форматирования и пр.);
От 5 лет опыта работы в области кадрового администрирования и учета рабочего времени или иного релевантного опыта;
От 1 года опыта на руководящей позиции в области кадрового администрирования и учета рабочего времени;
Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
Знание принципов деятельности в области кадрового администрирования и учета рабочего времени, умение работать с нормативной базой;
Знание требований к формированию регламентированной отчетности (для СФР, ЦЗН, Росстата);
Знание принципов построения управленческой отчетности;
Опыт успешного прохождения проверок со стороны контролирующих органов.

Условия:

Работа в крупном московском строительном холдинге - лидере отрасли
Место работы: г. Волгоград р-н Ворошиловский, Академическая ул 22
Субсидирование ипотечного кредитования
Льготные путевки в собственный санаторий
Ежегодная индексация
Корпоративная программа пенсионного обеспечения
Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка
График работы: с 8:30 до 17:30.