Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, а также местные нормы, рассчитанные на основе результатов анализа затрат рабочего времени.
Проводит фотографии рабочего дня работников.
Оформляет данные фотографий с выявлением дневной средней заработной платы работников.
Разрабатывает калькуляции по трудозатратам и заработной плате по видам работ.
Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины отклонений.
Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях организации нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных ставок, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.
Формирует фонд оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы согласно локально-нормативным актам в области организации и оплаты труда.
Составляет приказы о премировании работников организации.
Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
Требования:
высшее образование;
опыт работы от 1 года;
уверенный пользователь ПК;
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
ДМС;
официальная заработная плата (оклад + премия);
своевременная выплата заработной платы;
льготные условия при приобретении жилья от застройщика "ДОМКОР";
корпоративные мероприятия;
корпоративные скидки работникам в компаниях и торговых сетях;
подарки сотрудникам и детям;
скидки при приобретении путевок в детские оздоровительные лагеря;