Нормирование и расчет численности: проведение хронометражей, фотографий рабочего дня (ФРД), расчет и контроль нормативной численности персонала компании;
Повышение производительности: выявление потерь рабочего времени, поиск путей оптимизации процессов и повышения производительности труда в обособленных подразделениях;
Аналитика и отчетность: формирование ежемесячной аналитической отчетности по HR-метрикам (по внутренним формам компании), а также подготовка регламентированной статистической отчетности (П-4 и др.);
Работа с данными: сбор, консолидация и проверка корректности первичных данных по персоналу.
Требования к кандидату:
Образование: высшее / неоконченное высшее (выпускники магистратуры/бакалавриата) по направлениям: Экономика (Экономика труда — как плюс), ИТ / Системный анализ / Математика;
Аналитический склад ума: умение видеть за цифрами реальные бизнес-процессы, выявлять причинно-следственные связи и проверять гипотезы;
Hard Skills:
Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, базовые логические и математические формулы: ВПР/XLOOKUP, СРЗНАЧ, ЕСЛИ/СЧЁТЕСЛИ, работа с большими массивами данных);
Понимание принципов расчета средних величин и долей;
Личные качества: высокая внимательность к деталям, усидчивость при работе с рутинными отчетами, развитые коммуникативные навыки (для проведения хронометражей и общения с руководителями подразделений);
Готовность к выполнению небольшого тестового задания на 15-20 минут.
Условия:
Старт карьеры: отличная возможность вырасти в востребованного эксперта в крупной компании;
Профессиональное развитие: сильный наставник, который обучит специфике нормирования и методологии расчетов;
Локация: офис по адресу Смирных 7а;
Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата от 63000 руб.
Здоровье: Полис ДМС со стоматологией.
Бенефиты: Оплачиваемый выходной в твой день рождения, а также активный отдых командой: ходим в горы, посещаем театры, экскурсии и крутые мастер-классы.