Учитель физики

​​​​​​​- Обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики предмета и требований ФГОС. Проведение уроков и других занятий по физике в соответствии с расписанием.

- Разработка и реализация программ по физике в рамках основных общеобразовательных программ.

- Планирование и проведение учебных занятий, систематический анализ их эффективности и подходов к обучению.

- Организация, контроль и оценка учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы по физике.

- Формирование универсальных учебных действий, навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (ИКТ), мотивации к обучению.

- Объективная оценка знаний и умений обучающихся на основе тестирования и других методов контроля с применением компьютерных технологий (текстовые редакторы, электронные таблицы).

- Организация внеурочной деятельности: проведение олимпиад, турниров, конференций и конкурсов по физике, участие обучающихся в конкурсах, внеклассных мероприятиях, защитах исследовательских работ и проектов.

- Ведение учебной документации: текущий контроль успеваемости, выставление оценок в классный журнал и дневники, своевременная сдача отчётных данных администрации школы. Допускается ведение электронной документации, включая электронный журнал и дневники.

- Контроль наличия у учащихся рабочих тетрадей, тетрадей для контрольных и лабораторных работ, соблюдение установленного порядка их оформления и единого орфографического режима.

- Обеспечение охраны жизни и здоровья учащихся во время уроков, факультативов, дополнительных занятий, а также во время проведения школьных мероприятий, олимпиад и конкурсов.

- Информирование администрации о несчастных случаях и принятие мер по оказанию первой помощи пострадавшим.

- Связь с родителями обучающихся (их законными представителями), посещение родительских собраний по просьбе классных руководителей, оказание консультативной помощи родителям.

- Участие в методической работе: деятельность предметного методического объединения, участие в семинарах, педагогических советах, производственных совещаниях и других мероприятиях в соответствии с годовым планом работы учреждения.

​​​​​​​​​​​​​​

- на должность учителя может быть принято лицо, имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или в области соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации;

- наличие справки об отсутствии/наличии судимости;

- наличие справки об отсутствии наказания за употребление наркотиков;

- наличие медицинской книжки (или готовность ее получить);

- работа на результат.

​​​​​​​​​​​​​​

- выплата заработной платы два раза в месяц без задержек (возможны доплаты из стимулирующего фонда за качественные показатели в работе);

- комфортные условия для работы и приема пищи (своя столовая);

- социальный пакет согласно ТК РФ;

- членам профсоюза: возможность прохождения санаторно-курортного лечения с минимальным % оплаты, новогодние подарки детям и много других положительных моментов.