Главный врач / Медицинский директор запускающегося филиала клиники

Филиал находится на этапе лицензирования и подготовки к открытию. Поэтому нам нужен не только медицинский руководитель для текущей работы, но и человек, который сможет профессионально пройти этап запуска: лицензирование, подготовка медицинских процессов, документации, стандартов, команды и внутренней системы качества.

Клиника развивается в направлениях превентивной, интегративной и anti-age медицины, женского здоровья, IV-терапии, нутрициологии, восстановительных программ и сопровождения детей с нарушениями развития.

Основная задача

Выстроить медицинскую часть филиала: подготовить клинику к лицензированию, запуску и дальнейшей устойчивой работе.

Зоны ответственности

- участие в подготовке филиала к лицензированию;
- контроль соответствия помещений, документов, оснащения и процессов лицензионным требованиям;
- подготовка медицинской документации, локальных актов, регламентов и стандартов;
- формирование системы контроля качества и безопасности медицинской помощи;
- участие в подборе и адаптации врачей и медицинского персонала;
- организация медицинских процессов до открытия филиала;
- запуск стандартов приема, маршрутизации пациентов и врачебных разборов;
- контроль ведения медицинской документации после открытия;
- разбор сложных случаев, жалоб и медицинских рисков;
- взаимодействие с собственником и управляющей командой;
- участие в развитии медицинских направлений филиала.

Требования

- высшее медицинское образование;
- действующие документы, необходимые для медицинской деятельности;
- подготовка / действующие документы по организации здравоохранения и общественному здоровью;
- опыт работы главным врачом, заместителем главного врача, медицинским директором или руководителем медицинского направления;
- понимание лицензионных требований к медицинской организации;
- опыт работы с медицинской документацией, стандартами качества и безопасностью помощи;
- опыт управления врачами и медицинским персоналом;
- готовность работать на этапе запуска, где часть процессов еще формируется.

Будет преимуществом:

- опыт участия в лицензировании медицинской организации;
- опыт запуска клиники, филиала или медицинского направления;
- опыт работы в частной медицине;
- понимание превентивной, интегративной, anti-age или восстановительной медицины;
- опыт создания регламентов, маршрутов пациентов и внутренних стандартов.

Условия

- Локация: Адлер / Сочи.
- Формат: на первом этапе регулярное участие в запуске филиала; после запуска - полная занятость.
- Возможна частичная компенсация проживания для кандидата из другого города.
- Оформление: обсуждается.
- Подчинение: собственнику / управляющей команде.
- Испытательный срок: 3 месяца.

- Доход:

На этапе лицензирования и подготовки филиала к открытию предполагается проектная занятость с фиксированной оплатой 80 000 ₽ в месяц. Лицензирование запущено и сопровождается внешней профильной организацией, поэтому задача главного врача — не вести процесс полностью, а участвовать в медицинской части: проверка документов, подготовка регламентов, участие в формировании медицинской команды, помощь в подготовке филиала к запуску.

После получения лицензии и открытия филиала оплата пересматривается.

Первые 3 месяца после открытия: фиксированная часть 110 000 ₽ в месяц + бонус до 40 000 ₽ за выполнение задач по запуску медицинской системы, укомплектованности команды, качеству документации и отсутствию критических медицинских нарушений.

С 4-го месяца после открытия: фиксированная часть 120 000 ₽ в месяц + бонус до 100 000 ₽ по KPI. Бонус зависит от качества медицинской помощи, работы врачебной команды, соблюдения стандартов, пациентского опыта и выполнения планов по медицинскому направлению.

При выходе филиала на стабильные финансовые и операционные показатели повышение фиксированной части до 150 000 ₽ и расширение бонусной части.