Менеджер маркетплейсов (Ozon, Яндекс Маркет)

Мы — бренд в нише товаров для взрослых, успешно работающий на рынке 1,5 года. Сейчас мы ищем сильного менеджера-универсала, который станет «хозяином» наших кабинетов и будет напрямую влиять на рост оборота.

Кто нам нужен и почему?

Мы ищем человека, который не ждет инструкций, а сам видит точки роста. Мы ищем профессионала, готового взять под управление 2 кабинета на Ozon и 1 на Яндекс Маркете (всего около 20 артикулов). Вы — наш идеальный кандидат, если умеете работать в режиме высокого темпа, цените системность и ориентированы на цифры, а не на процесс.

Ваша зона ответственности:

• Полный цикл управления карточками: от создания и глубокой SEO-оптимизации до вывода в топ.
• Управление продвижением: настройка и оперативная корректировка внутренней рекламы для обеспечения стабильных продаж.
• Операционный контроль: мониторинг остатков на складах, предотвращение просадок в продажах и работа с отчетами площадок.
• Работа с репутацией: оперативная обработка отзывов и обратной связи от покупателей.
• Аналитика и развитие: анализ метрик, работа с Excel-таблицами и участие в подборе новых товаров вместе с собственником.

Что мы ждем от вас:

• Релевантный опыт: вы успешно работали с Ozon (обязательно) и Яндекс Маркетом, знаете специфику и инструменты обеих площадок.
• Проактивность: вы сами предлагаете решения для роста продаж, а не просто выполняете задачи.
• Аналитический склад ума: свободное владение Excel/Google Таблицами и умение делать выводы из внутренних отчетов маркетплейсов.
• Дисциплина: готовность к ежедневным коротким планеркам (15–30 минут) и фиксации задач в таск-менеджере YouGile.
• Ответственность: готовность «держать руку на пульсе» оборота магазина и оперативно включаться в работу, если показатели требуют внимания.

Что мы предлагаем:

• Достойный доход: совокупная оплата 100 000 – 120 000 руб. (фикс 60 000 + KPI за результат).
• Мягкий старт: на первый месяц адаптации мы предлагаем фиксированную выплату 80 000 руб..
• Удаленный формат: работайте там, где вам удобно, оставаясь на связи и участвуя в онлайн-синхронизациях.
• Реальный карьерный рост: через 3–4 месяца при достижении целевых показателей вы сможете возглавить направление и получить в подчинение помощника.
• Прямое взаимодействие: вы будете работать напрямую с собственником бизнеса, принимая важные решения без лишней бюрократии.

Если вы готовы драйвить продажи в специфической нише и расти вместе с брендом — откликайтесь!