Начальник участка ОГР

ГК «Западная» – это группа компаний по золотодобыче, имеющая большой опыт и прочную репутацию. Мы занимаемся разведкой, разработкой и добычей на золотых месторождениях на Северо-Востоке России и в Восточной Сибири.

Наши ключевые преимущества:

• Разнообразный портфель активов: включает два подземных рудника - Бадран и Кедровское - с высококачественной рудой, а также проект по открытой добыче золота - Александровское.

• Множество геолого-разведочных проектов: всего 9 активов, охватывающих перспективные участки и расширяющих возможности компании.

• Долгая история и стабильность: наши добычные активы на Бадране и Кедровском отличаются успешно налаженной работой и устойчивой историей золотоносных руд.

Западная - это надежный партнер в сфере горнодобывающей индустрии, объединяющий опыт, технологии и стремление к развитию.

Обязанности:

• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка. Выдача и контроль за выполнением наряд-заданий с соблюдением правил по ОТ и ПБ, ведение технической документации и ознакомление с ней персонала.

• Руководство, распределение и контроль за работой техники на поверхности при транспортировке горной массы.

• Руководство и контроль при эскалация сухих хвостовых песков с хвостохранилища ЗИФ и размещение на площадке сухого складирования.

• Руководство и контроль при строительстве технологических дорог и площадок, анализ технического состояния, восстановлении дорог (подъездных путей) после сезонных осадков.

• Высшее профильное образование по специальности «Горный инженер» (специализация «Открытые горные работы», «Горное дело»);
• Опыт работы с буровзрывными работами (БВР) на поверхности;

• Знание предназначения техники по технологическим процессам: экскаваторы, бульдозера, автосамосвалы для перевозки ГРМ, фронтальные погрузчики;

• Наличие действующих удостоверений Единой системы управления промышленной безопасностью (ЕСУ ПБ);
• Свидетельство о прохождении проверки знаний по «Правилам безопасности при ведении ОГР» (ФНиП).

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• График: вахта 2/1, 2/2;
• Бесплатное 3-х разовое питание;
• Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно;
• Материальная помощь в особых условиях;
• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
• Ежегодный бонус в размере от 15% до 30% от годовой заработной платы;
• Стаж за работу в Местности, приравненной к районам Крайнего Севера (50%);
• Компенсация / приобретение билетов к месту работы и обратно;
• Бонусы по реферальной программе "Приведи друга" -11 494 руб.