Специалист по подбору запасных частей (B2B, промышленная техника)

Омск, улица Добровольского, 5/1

Описание вакансии

О компании

Мы – производитель фильтров под собственным брендом, работающий с тяжёлой техникой и промышленными предприятиями по всей России.
15 лет на рынке, собственные склады в Мирном, Иркутске и Омске, стабильные поставки для крупнейших компаний в сфере золотодобычи, нефте- и газодобычи, добычи алмазов и других полезных ископаемых и драгоценных металлов.

Наш фокус – не просто «продать фильтр», а инженерно обеспечить ресурс техники клиента: от спецтехники и карьерных самосвалов до компрессорных станций и обогатительных фабрик.

Сейчас мы усиливаем техническую команду и ищем инженера по подбору фильтров, для которого фильтрация – это профессиональная среда, а не случайная работа.

___________________________________________________________________

Чем вы будете заниматься

Подбор масляных, топливных, гидравлических и воздушных фильтров по OEM‑номерам, кроссам и техническим характеристикам в соответствии с ГОСТами и требованиями сервисных регламентов оборудования.
Анализ условий эксплуатации (карьер, север, круглосуточная нагрузка, агрессивная среда) и выбор решений с учётом ресурса, сервиса и реальных задач клиента.
Участие в создании внутренних инженерных каталогов и баз данных: структура кроссов, классификация фильтров, подбор аналогов, описание технических параметров.
Поиск и оценка производителей/поставщиков в России, Европе, Китае и других регионах: анализ качества, технологического уровня, стабильности поставок.
Совместная работа с отделом продаж: техническая поддержка менеджеров, участие в подготовке коммерческих предложений и тендерной документации.
Взаимодействие с инженерными службами заказчиков: согласование технических решений, участие в тестах и внедрении новых продуктов, выезды на объекты по необходимости.
Участие в конструкторских мастерских собственного производства: доработка существующих решений, участие во внедрении новых типов фильтров и узлов фильтрации.
Постоянное обучение: внутренние технические сессии, разбор реальных кейсов из практики, участие в отраслевых выставках и конференциях.

______________________________________________________________________

Что мы предлагаем

Работу в команде практиков: инженеры с опытом в тяжёлой технике, конструкторы фильтров, эксперты по кроссам и эксплуатации оборудования.
Оплачиваемое обучение 7 дней – интенсив по продукту, технике, каталогам, спецификациям и базовым регламентам.
Оплачиваемую стажировку 30 дней под кураторством ведущего инженера с реальными задачами, а не «подглядыванием через плечо».
Официальное оформление, белая зарплата:
- на период стажировки – фиксированный оклад;
- после стажировки – оклад 60 000 ₽ + премии за результат + % от выигранных тендеров, в которых вы участвуете как технический эксперт.
Возможность участвовать в создании новых технологий для рынка РФ: тестирование прототипов, пилотные проекты с крупными предприятиями, обратная связь в производство.
Взаимодействие с инженерными службами крупнейших компаний РФ – вы будете «на одном языке» с главными механиками, главными инженерами и руководителями сервисных служб.

______________________________________________________________________

Кого мы ищем

Это позиция не для случайных людей. Мы ищем специалиста, для которого точный технический подбор – профессиональная гордость.

_______________________________________________________________________

Профессиональные требования

Техническое образование (желательно – двигатели внутреннего сгорания, автосервис, горная техника, промышленное оборудование, машиностроение).
Опыт работы с фильтрами, узлами смазки/топливоподачи/гидравлики или подбором оборудования: автосервис, запчасти, спецтехника, компрессоры, дизель‑генераторы, промышленное оборудование – от 2 лет; для сильных «самоучек» возможны исключения.
Умение читать каталоги и техдокументацию: OEM‑каталоги, кросс‑таблицы, спецификации, схемы систем смазки и фильтрации.
Навык подбора по параметрам, а не только по номеру: размеры, пропускная способность, классы фильтрации, байпас‑клапан, рабочее давление, температура, тип исполнения.
Базовое понимание ГОСТов и отраслевых стандартов, готовность разбираться в конкретных требованиях заказчика к фильтрации.
Уверенный пользователь ПК: Excel, работа с онлайн‑каталогами, базами данных, CRM (обучим, но уверенная база обязательна).

________________________________________________________________________

Личные качества

Высокая внимательность к деталям – ошибка в одном символе артикула или в размере фильтра для нас недопустима.
Системность и организованность: умение вести свои базы, аккуратно оформлять результаты подбора, доводить задачу до конца.
Инженерное мышление и любопытство: желание докопаться до причины, разобрать схему, понять, почему именно этот фильтр нужен в конкретной точке системы.
Способность и желание учиться – рынок фильтров и техники постоянно меняется, нам нужен человек, которому это интересно, а не «тяжело».
Коммуникабельность и умение объяснять сложные вещи простыми словами – вы будете работать не только с инженерами, но и с менеджерами по продажам.

______________________________________________________________________

Почему это работа‑привилегия

Вы не «оператор подбора», а инженер‑эксперт, принимающий решения, которые влияют на ресурс многомиллионной техники и стоимость простоя крупных производств.
Вы участвуете в создании собственного продукта, а не просто «перекладываете» коробки — от подбора аналогов до участия в новых разработках и тестах.
Вы получаете доступ к знаниям и практическому опыту, который в принципе недоступен в розничном автосервисе или стандартной продаже запчастей.

_______________________________________________________________________

Как откликнуться

Если по описанию вы узнаёте себя и хотите расти в узкой, но очень востребованной инженерной нише, отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо: