Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением команды ищем HR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл подбора и HR-процессов

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (массовый, точечный)
• Закрытие вакансий в сфере общественного питания
• Размещение вакансий и активный поиск кандидатов (hh.ru, соцсети и др.)
• Проведение телефонных интервью
• Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
• Ведение отчетности по подбору и HR-аналитике

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером / рекрутером от 1 года (опыт в общественном питании будет преимуществом)
• Навыки эффективного подбора персонала и проведения интервью
• Отличные коммуникативные и организационные навыки
• Умение работать в режиме многозадачности
• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат
• Знание современных инструментов рекрутинга и оценки персонала

Наши условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Место работы: г.Челябинск, Ленинский район
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц