"АВП Технология" - российская компания с более чем 25- летней историей, по разработке и выпуску продукции, предназначенной для автоматизации процессов управления подвижным составом на железнодорожном транспорте в России, странах ближнего и дальнего зарубежья.
Сейчас мы развиваем новые проекты, разрабатываем и внедряем новые поколения интеллектуальных систем, повышающих эффективность работы железнодорожного транспорта, его безопасность и экологичность движения.
В настоящее время мы работаем над своей репутационной составляющей, привлекая в команду лучших специалистов и автоматизируя бизнес-процессы для более оперативного и качественного взаимодействия с сотрудниками и партнёрами Компании!
Мы не стоим на месте, а делаем всё для активного развития и движения вперед!
Наши преимущества:
- аккредитованная IT–компания;
- стабильность и своевременность выплат;
- оплата проезда;
- премия по итогам года;
- обучение за счет компании;
- современная производственная площадка
- возможность влиять на работу подразделения, компании;
- после испытательного срока добровольное медицинское страхование
- участие в интересных спортивных мероприятиях.
Сейчас мы ищем в свою команду «Менеджера по развитию бизнеса (учебного центра)», который будет заниматься следующим:
- Проведением презентаций для клиентов — очно и онлайн, в том числе с выездом к заказчику;
- Подготовкой коммерческих предложений;
- Поиском и привлечением потенциальных заказчиков и партнеров (образовательные учреждения, технологические компании) в т.ч холодный поиск;
- Развитием долгосрочных отношений с клиентами, ведением переговоров и сопровождением сделки;
- Сбором потребностей заказчика, формированием индивидуальных предложений под запрос заказчика;
- Стратегическим развитием учебного центра и портфеля услуг внешнего обучения;
- Обеспечением продвижения программ обучения совместно с отделом рекламы и PR;
- Организацией и участием в отраслевых мероприятиях, выставках, онлайн-конференциях;
- Анализом рынка образовательных услуг, мониторинг конкурентов и формирование предложений по расширению продуктовой линейки;
- Участием в формировании бюджета учебного центра;
Что важно на этой должности:
- Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент, маркетинг или смежное);
- Опыт работы в учебном центре, корпоративном университете или EdTech-компании от 3 лет, как плюс в области промышленного производства и/или машиностроение;
- Опыт ведения переговоров и продаж образовательных услуг (B2B) от 2 лет;
- Уверенное владение инструментами создания презентаций (PowerPoint, Canva, Figma);
- Понимание основ B2B-маркетинга и digital-продвижения образовательных продуктов;
- Навыки работы с CRM-системами и базовой аналитикой (Excel, Google Sheets, дашборды);
- Проактивность, инициативность, ориентация на результат;
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки, уверенное публичное выступление;
- Способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами;
- Готовность к командировкам и выездным встречам с клиентами;
Мы предлагаем:
- реальная возможность самореализации в сфере EdTech, выстроить продукт с 0 и лидировать его;
- сильную и дружную команду, готовую поддержать ваши инициативы;
- стабильные выплаты з.п оклад +% от продаж;
- соблюдение ТК РФ с первого дня оформления;
- ДМС после испытательного срока.