Мы - компания «Ассенизатор в Спб». С 2012 года мы профессионально оказываем ассенизаторские услуги в Санкт Петербурге и Ленинградской области. Являемся ключевыми партнерами для множества коммерческих предприятий обеспечивая бесперебойное обслуживание инженерных систем, откачку и утилизацию ЖБО.
Почему мы?
Надежность и легальность: Мы работаем строго в правовом поле. У нас долгосрочные официальные контракты и прямые договоры с ГУП «Водоканал СПб». Мы не «фирма-однодневка», а бизнес с 14-летней историей, собственным автопарком спецтехники и устойчивым ростом каждый год.
Понятный продукт: Наши услуги пользуются спросом всегда - нет кризисов или сезонности. Мы не зависим от скачков или трендов: коммунальная и экологическая инфраструктура города нуждается в нас ежедневно. Это гарантирует вам 100% стабильность выплаты ЗП и уверенность в завтрашнем дне.
Процессы: Мы не ведем учет в блокнотах. Наша деятельность автоматизирована в 1С:УНФ, мы активно используем ЭДО (СБИС/Диадок) и современные платежные решения.
Сейчас мы ищем системного, автономного и вовлеченного главного бухгалтера, который готов взять под полный контроль финансовый, операционный и налоговый вектор нашего бизнеса. Если вы одинаково легко ориентируетесь в налоговой отчетности, умеете наводить идеальный порядок в первичке спецтранспорта и автоматизировать обмен данными в 1С - мы ждем вас! Тест на внимательность: начните ваше сопроводительное письмо с кодового слова Налог.
Чем предстоит заниматься:
- Налоги и отчетность: Полное ведение бухгалтерского и налогового учета (УСН, патент / учет специфики работы ИП), подготовка и своевременная сдача регламентированной отчетности, взаимодействие с ФНС, СФР и контролирующими органами.
- Синхронизация баз (Автоматизация): Контроль и выверка автоматического обмена данными между оперативными базами 1С:УНФ и 1С:Бухгалтерия (выверка 62 счета, зачеты авансов, контроль корректности отражения затрат).
- Касса, банк и первичка: Заведение и отправка платежных поручений, разнесение выписок, контроль оплат (нал/безнал/QR-коды). Контроль цепочки документов по выполненным рейсам в УНФ, сбор и архивация закрывающих актов от контрагентов через ЭДО (СБИС / Диадок).
- Кадровый учет и ЗП: Сбор документов при приеме/увольнении сотрудников (включая водителей спецтехники), ведение табелей учета рабочего времени в УНФ. Расчет и выплата заработной платы (официальная и управленческая части: оклады + KPI/выработка).
- Управленческая аналитика: Сбор ежемесячной управленческой отчетности по утвержденным формулам (P&L, Cash Flow) для собственника, распределение и контроль денежных средств компании по фондам.
Наши ожидания от кандидата:
- Релевантный опыт работы (Главный бухгалтер, ведущий бухгалтер или финансовый директор) от 3-х лет. Опыт работы в сфере услуг, логистики или аренды спецтехники будет вашим преимуществом.
- Экспертное знание связки 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:УНФ (Управление нашей фирмой) - строго обязательно! Вы понимаете логику обмена данными между ними и умеете быстро находить ошибки синхронизации.
- Уверенный пользователь ЭДО (СБИС / Диадок), понимание механизмов распределения и архивации документов.
- Готовность совмещать экспертные задачи (аналитика, налоги) с операционной "ручной" работой (сбор актов с менеджеров, разнесение банковских выписок).
- Личные качества: Высокий уровень автономности, педантичность, любовь к порядку в цифрах и умение самостоятельно расставлять приоритеты.
Что мы предлагаем:
- Удобный формат: Гибридный график работы - 3 дня в офисе для оперативного взаимодействия с командой, 2 дня - удаленно из дома.
- График: 5/2, с 09:00 до 17:00. Суббота, воскресенье и государственные праздники — выходные дни. Мы уважаем личное время сотрудников.
- Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, своевременная и полностью "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц без задержек).
- Минимум бюрократии: Прямое подчинение собственнику бизнеса, быстрое принятие решений без бесконечных согласований. Возможность выстроить финансовую систему компании «под себя».
При отклике на вакансию мы будет ждать от вас сопроводительное письмо, в котором хотели бы узнать чуть подробнее:
- Какое максимальное количество юридических лиц\клиентов вы вели и контролировали одновременно на прошлых местах работы?
- Был ли у вас опыт связки учетных систем 1С с CRM системами продаж (AMO, Битрикс24)?