AQA-инженер (Java, аутстафф)

Описание вакансии

Кто мы?

Аккредитованная IT-компания Триада — команда профессионалов в области разработки и обслуживания IT-продуктов: сайтов, приложений, сервисов, e-commerce, личных и партнерских кабинетов. К нам обращается крупный и средний бизнес, когда собственной экспертизы становится недостаточно или нужно усилить команду на отдельных проектах. Работая под NDA, мы часто остаемся в тени, но делаем одни из лучших и самых известных продуктов.

Ищем AQA-Engineer'a в долгосрочный аутстафф-проект для крупной высоконагруженной платформы с уклоном в финтех. Нужен самостоятельный AQA-инженер, который умеет глубоко копать: разбираться в микросервисах, писать стабильные Java-автотесты и комфортно чувствует себя в высоконагруженной backend-разработке.

Что нужно делать?

Разрабатывать и поддерживать автотесты для API, БД и микросервисной архитектуры.
Проводить регрессионное тестирование.
Анализировать функциональную и архитектурную документацию.
Проектировать тестовые сценарии и тест-кейсы.
Локализовывать дефекты, заводить баги и контролировать их исправлениt.
Работать в тесной связке с разработчиками, QA и другими инженерами на всех этапах SDLC.
Участвовать в улучшении процессов автоматизации тестирования.

Что мы ожидаем?

Опыт в тестировании от 4 лет.
Коммерческий опыт автоматизации на Java от 3 лет.
Уверенное знание Java 17+ и Core Java.
Опыт тестирования API и микросервисов.
Хорошее знание SQL (JOIN, агрегаты, хранимые процедуры).
Опыт работы с Git на продвинутом уровне.
Опыт работы с CI/CD (GitLab CI или Jenkins).
Практический опыт работы с Maven, JUnit, Allure TestOps.

Будет плюсом:

Опыт нагрузочного тестирования;
Docker (работа с образами и конфигами);
SSH / работа с удалёнными серверами;
Опыт работы в финтехе или высоконагруженных системах.

Что мы предлагаем?

Работу в стабильной аккредитованной IT-компании;
Долгосрочный аутстафф-проект;
Сложные инженерные задачи и высоконагруженный контур;
Сильную техническую команду;
График работы: 5/2, 10:00-19:00 MSK (гибкое начало рабочего дня обсуждается с руководителем);
Полностью удаленная работа там, где комфортно;
Гибкие варианты оформления (ТК/СЗИ/П);
Профессиональный карьерный рост, помощь в развитии экспертизы.

Почему выбирают именно нас?

Работая с крупными проектами, мы выполняем задачи внутри дружным коллективом и ограждаем сотрудников от огромного количества бюрократии. Экспертиза и человеческие качества лидов и коллег — то, ради чего люди уходят из крупнейших компаний и остаются с нами на долгие годы. Несмотря на то, что формально мы являемся подрядчиками, наши сотрудники как правило выделяются на 1 проект и работают с ним.

Люди — наша главная гордость, мы стоим за них горой, создавая максимально комфортные условия. Оплачиваем лицензионный софт и модернизируем технику сотрудников для оптимальной работы над проектами, помогаем расти профессионально и предоставляем ДМС.