Менеджер по привлечению партнеров (B2B, ИТ)

Сейчас в компании работает более 300 сотрудников, и мы в поиске нового коллеги в Департамент продаж.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого дня, полностью "белая" заработная плата и полное соблюдение ТК РФ
• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких родственников на льготных условиях
• Конкурентную заработную плату (уровень оклада определяется исходя из опыта и компетенций) и ежеквартальный бонус (квартальная премия 100% от оклада при выполнении KPI)
• График работы с 10.00 – 18.30
• Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
• Корпоративный сервис скидок от партнёров Best Benefits (товары и услуги, развлечения, рестораны и доставки, спорт, отдых, образовательные платформы и др.)
• Корпоративные команды в Москве по футболу, волейболу, бегу; участие в спортивных активностях
• Запоминающиеся корпоративы и яркие офисные мероприятия
• Премирование на день рождения

Основные задачи:

• Поиск и привлечение новых партнеров (агрегаторов), заключение с ними договоров партнерских программ. Развитие партнеров, обучение их продукту, регулярные встречи с ними и менторство (90% времени)
• Обработка входящих заявок от клиентов (через звонки, переписку и zoom-встречи) (10% времени)

1. Ведение сделок по продуктам компании, начиная от SMS, Push, Whatsapp рассылок до комплексных проектов внедрения корпоративных контакт-центров, чат-ботов, триггерных цепочек маркетинговых коммуникаций, инструментов авторизации пользователей и другие

2. Проведение презентаций продукта, доведение клиента до заключения сделки
3. Корректное заполнение CRM-системы по взаимодействую с клиентами

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт работы в продажах от 3х лет
• Знает техник продаж, умеет выходить на нужных ЛПР путем использования современных возможностей: социальные сети, группы и сообщества, нэтворкинг и т.д.
• Готов к звонкам и активному общению
• Имеет опыт работы в CRM-системах (постановка и контроль собственных активностей, умеет четко организовывать свой рабочий процесс)
• Нацелен на результат, стремится зарабатывать и имеет отличные коммуникативные навыки