Главный бухгалтер

Минск, улица Маяковского, 115

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение бухгалтерского и налогового учета в компании;
Руководство бухгалтерами, 2-3 сотрудника в прямом подчинении, подбор, обучение и развитие бухгалтеров;
Ведение бухучета компании, контроль за отчетностью: ВЭД, таможенный союз, ЭСЧФ, расчёт НДС, клиент/банк валютный, расчёт заработной платы, налоги, статистическая отчетность, лизинги, кредиты, аренда транспорта.
Контроль за всеми видами бухгалтерских операций.
Контроль за правильностью оформления текущей бухгалтерской документации.
Актуализация учетной политики.
Подготовка внутренних отчетов по запросам руководства компании.
Автоматизация процессов в 1С 8.
Обеспечение соблюдения штатной, финансовой дисциплины.
Взаимодействие с налоговыми и прочими государственными органами.

Требования:

Наличие высшего экономического образования.
Знание общей системы налогообложения, ВЭД.
Уверенный пользователь ПК (1С8, Битрикс24, программы ФСЗН, ЭСЧФ, статистика и др., Word, Excel).
Возможность предоставления рекомендации с последнего места работы.
Опыт работы главным бухгалтером в сфере строительства.
Опыт работы в должности главного (заместителя) бухгалтера не менее 5 лет
Уверенное знание законодательства РБ в области бухгалтерского и налогового учета. Понимание и умение применять законы, нормативы и стандарты бухучета, налогообложения и отчетности. Знание валютного законодательства и учета валютных операций.
Умение принимать решения: выбор оптимальных методов учета и налогообложения, а также способность предвидеть последствия изменений в учетной политике.
Аналитический склад ума: способность проводить анализ финансовой деятельности и формировать отчеты для руководства.
Качества: работоспособность, гибкость, адаптивность, самостоятельность, аналитические способности, умение работать с большим объемом информации, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, пунктуальность и коммуникабельность.
Умение работать в команде, взаимодействовать со структурными подразделениями предприятия. Умение давать тактичную обратную связь и адекватно реагировать на замечания, используя их для развития.
Умение хранить конфиденциальную информацию.

Условия:

Заработная плата определяется по результатам собеседования и зависит от уровня соответствия заявленных требований к кандидату.
Испытательный срок 3 месяца.
График работы (полная занятость) 5/2 - с 9:00 до 17:30 (обед 1час).
Комфортабельное рабочее место.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Трудоустройство по контракту.
Корпоративная мобильная связь.
Возможность обучения и развития профессиональных и личных качеств.
Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников компании.
Дружный коллектив, работа в стабильно развивающейся компании.