Бухгалтер по начислению заработной платы

Обязанности:

• Принимать и проверять документы для расчета заработной платы работников - табели учета рабочего времени (правильность наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и окладов, доплат и надбавок к заработной плате).
• Отражать в программе 1С «Зарплата и управление персоналом».
• Оформлять лицевые счета работников, выдавать справки по форме 2-НДФЛ, справки о средней заработной плате и другие документы, связанные с заработной платой, по запросу работников. Выдавать расчетные листки.
• Начислять заработную плату работникам , в том числе: за периоды болезни, отпуска (ежегодно оплачиваемого, учебного, по уходу за ребенком до 3-х лет); простоя; за работу во вредных условиях труда; в выходные и нерабочие праздничные дни; в сверхурочное время; за руководство бригадой, звеном; за работу в ночное время; за совмещение профессий (должностей), увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; за профессиональное мастерство и достижения в труде (персональная надбавка) и др.
• Контролировать правильность применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и окладов.
• Производить начисление и удержание налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с выплат в пользу работников по нормам НК РФ, иные виды удержаний из заработка (алиментов, долгов по исполнительным листам или добровольным взысканиям в счет пенсионных накоплений).
• Начислять страховые взносы.
• Составлять отчетность в контролирующие органы в установленные сроки (6-НДФЛ, 2-НДФЛ, 4-ФСС, РСВ) и иную статистическую информацию по запросу.
• Контролировать соответствие выплат работникам по ведомостям с ведомостями по начислению заработной платы, а также контролировать своевременность и правильность перечисления НДФЛ, страховых взносов.
• Контролировать отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы и других выплат работникам, налогов и взносов.
• Составлять свод начисленной заработной платы по видам оплат и категориям.

Требования:

• высшее образование, либо среднее профессиональное со стажем работы по данной должности;
• уверенный пользователь 1С ЗУП, 1С БУХ КОРП;
• умение работать в условиях многозадачности;
• умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2: с 8.30 до 17.30, сб-вс выходные;
• Возможность профессионального роста и развития.