Партнер по развитию бизнеса (B2B-направление)

Мы ищем не просто менеджера по продажам. Мы ищем человека, который будет строить рынок там, где его раньше не было.

Коротко о главном:

Вы будете продавать не "коробку" или "услугу". Вы будете предлагать компаниям (HR-директорам, собственникам бизнеса) совершенно новый подход к работе с персоналом. Это гибридная система "Человек + ИИ", которая уже доказала свою эффективность.

Ваша задача — найти 10-20 крупных партнеров (Корпоративные клиенты, HR-агентства, учебные центры), которые разделяют нашу философию, и вместе с ними внедрить эти инновации.

Что конкретно нужно делать:

Создавать спрос, а не обрабатывать лиды.

• Вы будете искать компании, где действительно болит вопрос выгорания сотрудников, низкой эффективности обучения или качества психологической помощи.
• Вы не ждете заявок — вы формируете потребность через экспертные диалоги и демонстрацию нашей уникальной технологии (ИИ-интервизор, цифровые метрики и др.).

Выстраивать долгосрочные партнерства.

• Ваша цель — не разовая сделка, а годовой контракт на внедрение нашей экосистемы в компанию.
• Вы будете вести переговоры с лицами, принимающими решения — от HRD до Генерального директора, доносить ценность "здорового персонала".

Участвовать в создании продукта.

• Вы — "голос заказчика" внутри команды. Ваша обратная связь с рынка будет влиять на то, как мы дорабатываем нашего ИИ-агента и методики. Вы не просто продаете — вы создаете продукт вместе с нами.

Управлять сделкой "под ключ".

• От первого контакта до подписания договора и успешного старта пилотного проекта. Вы будете лидером процесса.

Что мы предлагаем:

• Исключительный продукт. Вы будете продавать то, чего нет на рынке.
• Статус эксперта. Вы станете одним из первых, кто внедряет ИИ в "мягкие" сферы (HR, психология).
• Свобода и ответственность. Мы не ставим жесткий план "по звонкам". Нам важны результаты (закрытые партнерства и лояльность клиентов). Вы сами строите свою воронку продаж.
• Среда развития. Вы будете работать в окружении сильных методологов, ИИ-инженеров и психологов. У вас будет доступ к закрытым знаниям сообщества "В.Месте" (курсы по медицине долголетия, переговорам, личностному росту и др.).

Кого мы ищем:

Нам не важна строчка в резюме "менеджер по продажам 3 года". Нам важны ваши качества:

Вы — проактивный партнер, а не пассивный исполнитель. Вы умеете сами искать клиентов и договариваться с "первыми лицами". Вам не нужен скрипт для каждого звонка — вы создаете ценность через диалог.

Вы разбираетесь в людях и продуктах. Вам интересна тема психологии, HR, эффективности команд. Вы понимаете, как устроены "боли" бизнеса в этой сфере. (Опыт продаж в EdTech, HR-tech или консалтинге будет плюсом).

Вы не боитесь возражений. Продукт сложный и инновационный. Будут говорить: "Это дорого", "Это не нужно", "ИИ — не заменит человека". Вы умеете превращать эти возражения в возможности и доказывать ценность через данные (метрики, кейсы).

Вы готовы к режиму "предприниматель внутри компании". На старте (1-2 месяца) потребуется высокая интенсивность, чтобы "разогнать" маховик партнерств. Но результат — выход на высокий стабильный доход и создание собственной клиентской базы.

Условия:

• фиксированная часть + % от заключенных сделок
• График гибридный (офис / удаленка).

Как понять, что это ваша вакансия:

• Вам откликается фраза: "Мы не меняем людей — мы создаем среду, где они меняются сами".
• Вы хотите продавать не просто услугу, а смыслы и будущее.

Ждем ваше резюме и сопроводительное письмо (короткий мотивационный пост, почему вы хотите строить этот рынок вместе с нами).