Ведущий DevOps-инженер

Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с2

Метро: Китай-город

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Развертывание и настройка ПО сред разработки и тестирования;
Автоматизация жизненного цикла исходного кода и баз данных;
Разработка CI/CD-пайплайнов;
Коммуникация с ответственными лицами и службами заказчика и поставщиков решений (вендоров) и инфраструктуры;
Документирование требований и результатов работы;
Участие в разработке проектных документов этапов проектирования, разработки и эксплуатации;
Сопровождение инфраструктуры решения в качестве инженера.

Требования:

Практический опыт работы в роли DevOps инженера или администратора СУБД (DBA) - от 2 лет;
Знание Linux на уровне не ниже опытного пользователя, навыки написания shell (sh, bash, и т.п.) скриптов, навыки траблшутинга;
Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, ClickHouse, Oracle, MS SQL)
Опыт администрирования K8S, работа с Helm;
Опыт работы с инструментами управления конфигурациями (Ansible);
Опыт создания и поддержки пайплайнов CI/CD в Gitlab;
Навыки работы с Docker контейнерами (сборка образов, дебаг)
Навыки настройки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, Loki).

Условия:

Гибридный формат работы. Офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки).
Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
Компенсация питания при работе из офиса.
Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.