Менеджер по кадрам (рекрутер)

Обязанности:

• Обеспечение организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций.
• Первичный подбор персонала (обработка анкет/резюме, проведение первичных собеседований, работа с вакансиями).
• Размещение/ведение вакансий на сайтах по подбору персонала, в печатных изданиях, поиск источников, ведение контрагентов.
• Размещение/ведение вакансий на trudvsem.ru (работа с сайтом).
• Работа с институтами, техникумами по подготовке кадрового резерва.
• Ведение соискателя от момента подбора до приема на работу (направление на мед. осмотр, оформление приема).
• Ведение КДП (приемов, переводов, увольнений, отпусков, проверка табелей УРВ).

Требования:

• Образование - Высшее.
• Опыт работы - от 1 года.
• Знание трудового законодательства.
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, 1C).
• Знание КДП.
• Высокие навыки коммуникации, работа с людьми.
• Работа с большим объемом информации.
• Ответственность за результаты работы, умение планировать рабочее время.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Заработная плата - по результатам собеседования;
• Выплата заработной платы два раза в месяц;
• Обучение (повышение квалификации);
• Предусмотрен годовой бонус за лояльность к компании (выслугу лет) от 1 до 2 базовых окладов;
• Премия к 1-му ежегодному отпуску до 10% от годового заработка; 30% ежемесячная премия (к окладу);
• Дотация на обед в дни занятости;
• Доставка к месту работы корпоративным транспортом ежедневно со ст. Нара, г. Обнинска и обратно;
• Подарки на Новый год всем сотрудникам и их детям.