Специалист в сфере закупок

- Ведение закупочной деятельности, работа в ЕИС и на иных электронных площадках;

- Подготовка необходимой документации для заключения контрактов в соответствии с 223-ФЗ;

- Взаимодействие со структурными подразделениями для сбора информации по потребности;

- Обеспечение заключения и исполнения договоров, государственных контрактов;

- Составление отчетов об исполнении договоров;

- Подготовка плана закупок;

- Осуществление обработки и анализа информации о ценах на товары, работы, услуги;

- Определение и обоснование начальной (максимальной) цены договора, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

- Формирование начальной (максимальной) цены договора;

- Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры;

- Осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

- Направление приглашений для заключения договоров;

- Организация возврат денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения договоров в предусмотренных системе случаях.

• Оконченное высшее образование (специалист, магистратура), желательно экономическое;

  Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации или переподготовка) в сфере закупок.

  Письменная и устная грамотная речь.

  Уверенное пользование ПК и знание офисных программ (Excel, Word, желательно - 1С и "Консультант+").

  Внимательность, ответственность, умение работать в команде

  Умение работать с большим объемом информации

  Нацеленность на результат

  Знание Федеральных законов: от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ и от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ;

• График работы: Пн-Чт (5/2) с 8:00 до 17:00, Пт с 8:00 до 15:45
• Дружелюбный коллектив, активная корпоративная жизнь (выезды на экскурсии, совместные праздники и т.д.)
• Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором;
• Полный социальный пакет;
• Существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии от 20% при стаже от 3-мес., включается выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС на условиях действующего положения;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя;

Льготы и гарантии:

• Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника);
• Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусом);
• Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей;
• Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия;
• Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков;
• Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам;
• Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий;
• Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств;
• Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору;
• Дополнительные льготы и гарантии членам Профсоюза.