Территориальный менеджер TM GAUSS

Gauss lighting занимает лидирующую позицию на российском рынке бытового светотехнического оборудования. Продукция Gauss представлена во всех федеральных сетях таких как Максидом, Петрович, Hoff и т.д. и маркетплейсах.

Ассортимент бренда gauss насчитывает более 600 SKU в том числе современные IoT- продукты.

Gauss lighting входит в федеральный холдинг технологических компаний Varton group, включающий в себя также компании Astra Linux, Baikal Electronics, Rusbitech, национальная компьютерная корпорация, AWADA, VARTON с общим годовым оборотом более 30 млрд. руб.

Наша цель - создание передовых оригинальных продуктов в области современного освещения.

Территориальный менеджер – представляет собой связующее звено между компанией-дистрибьютором и каналами продаж, принимает непосредственное участие в реализации стратегии продаж компании на закрепленной территории, подчиняясь Региональному менеджеру. В его обязанности входит активное взаимодействие со штатом торговых представителей дистрибьюторских компаний, выполнение всех поставленных задач региональным менеджером в отношении развития представленности и продаж компании Вартон.

Основные требования:

• Опыт работы от 1 года, электро-светотехнического рынка будет преимуществом;
• Опыт работы с командами дистрибьюторов (обучение, полевая работа (до 40% рабочего времени));
• Опыт работы с сетями;
• Опытный пользователь Excel;
• Отличные презентационные и коммуникационные навыки;
• Опыт построения дилерской сети в регионе, работы в области продаж, управления сбытовой командой, а также компаниями-дистрибьюторами.

Функциональные обязанности:

• Организация и развитие клиентов на закрепленной территории - ЮФО;
• Взаимодействие с уже существующей клиентской базой региональных дистрибьюторов;
• Проведение тренингов по плану у клиентов (новые группы товара, техническая информация);
• Участие в маркетинговых активностях дистрибьютора;
• Посещение торговых точек клиентов с целью технической консультации;
• Совместные выезды с менеджером дистрибьютора;
• Контроль проведения акций, направленных на мотивацию персонала дистрибьюторов;
• Работать с инструментами Sell-in/Sell-out;
• Сбор, анализ и систематизация информации о деятельности конкурентов;
• Выполнение плана и поставленных задач;
• Взаимодействие с главным офисом;
• Ведение отчетности, работа в CRM.

Личностные характеристики: активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность, высокая самоорганизация, коммуникабельность.

Приветствуются: специалисты со знанием электро-и светотехнического, FMCG рынка транснациональных компаний.

Мы предлагаем:

• Режим работы Home office;
• Заработная плата: Оклад + ежемесячная премия + бонус за выполнение квартального плана продаж. Командировки по закреплённой территории компенсируются дополнительно по чекам затрат;
• стабильную работу у производителя лидера светотехнической отрасли с заводом на территории РФ, статусом системообразующего предприятия России и официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п, которая падает на карту сбербанка как по часам 15 и 30 числа каждого месяца;
• удобный график под ваши биологические часы: полный рабочий день 5/2, часы работы можно выбрать на ваше усмотрение (8 рабочих часов);
• компенсацию затрат на ГСМ, корпоративную мобильную связь, корпоративный ноутбук ;
• профессиональный и социальный рост:

1. организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные;
2. организуем ежегодные недельные сборы на smm в Москве для заряда энергией, обмена опытом, постановки годовых целей и анализа предыдущих результатов;
3. участвуем в различных социальных и спортивных проектах, делаем добрые дела (садим деревья, помогаем детским домам, становимся донорами крови и многое другое);
4. реально растем в деньгах и движемся по карьерной лестнице в соответствии с вкладом в компанию;

• развитую корпоративную культуру, современные средства коммуникации – корпоративный портал, корпоративные мессенджеры, большую библиотеку и мн. Др.;
• работу в современной компании по последнему слову автоматизации – современные САПры и ERP-системы;
• работу в динамичной творческой атмосфере в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.