Юрист по корпоративному праву

Чем предстоит заниматься:

• Юридическое сопровождение группы компаний (ПАО, ООО);
• Организация и сопровождение заседаний органов управления компаний: ОСА, ОСУ, Совета директоров и комитетов;

• Подготовка материалов к заседаниям, ведение протоколов, контроль исполнения поручений;

• Правовая экспертиза вопросов корпоративного управления и сделок;

• Подготовка и раскрытие информации эмитента ценных бумаг (акции, облигации);

• Участие в подготовке годовых отчетов, отчетов эмитента и отчетов о соблюдении Кодекса корпоративного управления;

• Взаимодействие с Банком России, биржей, регистраторами, нотариусами и иными контрагентами;

• Подготовка ответов на запросы и предписания Банка России;

• Составление и направление списков инсайдеров;

• Разработка и актуализация внутренних корпоративных документов;

• Сопровождение сделок с акциями и долями общества, включая подготовку документов и сопровождение нотариальных действий;

• Подготовка доверенностей, приказов, информационных писем и иных корпоративных документов;

• Прохождение процедур KYC;

• Взаимодействие с акционерами и членами Совета директоров;

• Выполнение иных задач в рамках деятельности юридического подразделения.

Наши ожидания:

• Высшее юридическое образование;

• Отличное знание корпоративного права;

• Опыт работы в корпоративном праве от 3 лет;

• Опыт сопровождения деятельности ПАО будет преимуществом;

• Навык самостоятельного ведения задач и принятия решений;

• Аналитическое мышление и внимательный подход к работе;

• Умение оценивать правовые риски и применять законодательство на практике;

• Способность эффективно работать с большим объемом информации;

• Высокий уровень ответственности и внимательности;

• Готовность быстро погружаться в новые задачи и процессы.

Мы предлагаем:

• Современный офис в центре Москвы — в 4 минутах от м. Новослободская;

• Работу в профессиональной команде и адекватное руководство;

• Полностью официальное оформление и «белую» заработную плату;

• ДМС;

• Современную корпоративную культуру;

• Отсутствие строгого дресс-кода;

• График работы 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

• Очный формат работы (удаленный формат для данной позиции не предусмотрен).