Главный врач

СР-Клиника — новый современный медицинский центр в Курске (доказательная медицина, пациентоориентированность, прозрачные процессы). В связи с открытием приглашаем главного врача — человека, который выстроит клинические процессы, стандарты качества и будет ежедневной опорой для команды врачей и администраторов. Место работы: Курск, ул. Карла Маркса, 133А Занятость: полная / по договорённости Заработная плата: по договорённости (фикс + KPI)

Обязанности:

Внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности: разработка и внедрение СОПов и регламентов, аудит качества, разбор обращений, корректирующие мероприятия. Ведение клинических процессов: маршрутизация пациента, взаимодействие врачей разных профилей, консилиумы по сложным случаям. Управление медицинским персоналом: адаптация/наставничество, поддержка врачей, регулярные планёрки, контроль соблюдения стандартов сервиса и этики общения. Контроль медицинской документации: корректность заполнения, согласия/ИДС, порядок хранения и выдачи документов. Взаимодействие с административным блоком: расписание, загрузка кабинетов, стандарты работы регистратуры и колл-центра (совместно со старшим администратором). Участие в разработке прайса и медицинских продуктов (чекапы/пакеты), без навязываний и с понятной клинической логикой. Участие в работе с репутацией: ответы на сложные случаи, контроль корректности медицинских формулировок в рекламе/на сайте.​​

Требования:

Высшее медицинское образование. Действующий сертификат/аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (обязательно). Готовность брать ответственность, системно выстраивать процессы и улучшать качество. Умение работать с регламентами, показателями качества, документацией. Корректная коммуникация, этичность, ориентация на пациента и доказательный подход. Опыт в должности главного врача не обязателен. Нам важнее зрелость, системность и способность выстроить работающую модель. Будет плюсом Опыт работы в частной медицине/амбулаторной помощи. Опыт подготовки к проверкам/аудитам, внедрения СОПов, участия в ВКК. Навыки управления командой и обучения персонала.

​​​​​

Условия:

Работа в новой клинике с современным оснащением, понятными ценностями и реальной возможностью “сделать правильно”. Поддержка собственников и свобода выстраивать систему качества и клинические процессы. Официальное оформление, прозрачные условия. Конкурентная оплата: фикс + KPI (качество/процессы/удовлетворённость пациентов). Возможность профессионального роста (медицинский директор/управление сетью — при развитии проекта).

​​​​​​