Мы обеспечиваем технологическое развитие блока «Глобальные рынки капитала» — одного из ключевых бизнес-юнитов Банка. Наша команда отвечает за полный цикл создания и сопровождения ИТ-решений для фронт-офиса и смежных подразделений, работающих на рынках ценных бумаг, валютном и денежном рынках, рынке деривативов.
Мы ищем человека, способного совмещать роли Владелец продукта и Ведущий бизнес-аналитик, чтобы реализовывать амбициозные проекты в тематике прайсинга деривативов, управления риском и хеджирования.
Центральный проект — создание собственной системы управления позицией и риском (Position & Risk Keeping) — аналога Murex/Kondor/Calypso. Проект предполагает сложный бизнес-функционал и вычислительные распределенные задачи по расчету позиций и риска десков. Ключевым компонентом системы является высоконагруженный Pricing Service — распределённый движок прайсинга деривативов, включая экзотические инструменты. Роль потребует тесного взаимодействия с командой, которая его создаёт: согласование бэклогов и зависимостей, выравнивание бизнес-логики, совместная проработка интеграционных сценариев, обсуждение особенностей работы финансовых моделей.
Обязанности
Управление продуктом и проектами (Владелец продукта):
- Формирование и приоритизация бэклога продукта (управления позицией и риском) на основе требований бизнеса
- Управление жизненным циклом разработки: от сбора потребностей бизнеса до ввода в промышленную эксплуатацию
- Управление бюджетом подрядчиков
- Взаимодействие со смежными командами при совместных задачах и проектах
- Настройка рабочих процессов внутри команды, создание позитивной и продуктивной рабочей атмосферы
- Мониторинг эффективности команды и сотрудников, выставление квартальных и годовых оценок, управление их карьерным треком
Бизнес-анализ и проработка требований (Ведущий бизнес-аналитик):
- Погружение в проблемы и задачи бизнеса
- Проработка совместно с бизнесом бизнес-кейса (доход, оптимизация, опер риски и тд) и пользовательских сценариев использования
- Анализ запросов бизнес- заказчиков на предмет целесообразности и реализуемости
- Поиск оптимальных решений в конфликте приоритетов разных бизнес-заказчиков
- Декомпозиция полученного решения на задачи, их проработка и оценка вместе с командой
- Приоритезация полученных задач и составление дорожной карты проекта
- Управление процессом бизнес-аналитики на проекте: распределение задач между аналитиками, контроль качества артефактов, при необходимости — самостоятельная проработка наиболее сложных и критичных требований.
- Участие в приёмо-сдаточных испытаниях: проверка функционала на стендах, обратная связь команде разработки, подтверждение готовности к запуску
Требования
Бизнес-экспертиза (критически важно):
- Практический опыт работы в ИТ-проектах в домене глобальных рынков капитала (банки, брокерские или инвестиционные компании)
- Понимание жизненного цикла сделки, знание классов финансовых инструментов: акции, облигации, валюта, денежный рынок, деривативы (в том числе экзотические)
- Понимание принципов прайсинга деривативов, метрик риска (Greeks, PnL, VaR, NPV), подходов к управлению позицией
Профессиональные навыки:
- Опыт работы в роли владельца продукта / ведущего бизнес-аналитика в ИТ-командах разработки от 5 лет
- Уверенное владение методиками Scrum и Kanban, умение адаптировать Agile-подходы под контекст команды и проекта
- Навыки написания скриптов на Python для автоматизации рутинных задач, быстрой проверки гипотез и работы с данными
- Общий кругозор в технологиях банковских enterprise-решений
Личностные качества:
- Умение объяснять сложные концепции как бизнесу, так и команде (аналитикам и разработчикам)
- Проактивность: мы не ждём, пока задачи упадут «сверху», мы ищем узкие места бизнеса и предлагаем решения
- Стрессоустойчивость и готовность работать в условиях высокой динамики
- Нацеленность на построение и развитие команды: вы видите в коллегах потенциал и помогаете ему раскрыться
Условия
- Комфортный офис рядом с метро Ленинский проспект
- Сложные и востребованные задачи: ваши решения напрямую влияют на скорость и точность прайсинга, качество управления рисками и, как следствие, на дополнительные возможности для бизнеса
- Уникальный технологический вызов: участие в создании с нуля ключевых систем банка, не имеющих готовых коробочных аналогов
- Сильная команда, в которой принято обмениваться знаниями о рынке и современных архитектурных подходах
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- Корпоративная пенсионная программа