Руководитель судебного отдела

Чем предстоит заниматься:

• Проводить аудит действующего процесса судебной работы и исполнительного производства.

• Дорабатывать, оптимизировать, автоматизировать и развивать стратегию работы с проблемными активами на этапах судебного и исполнительного производства.

• Обеспечивать конвейерную и бесперебойную работу всех стадий судебной работы и исполнительного производства.

• Контролировать выполнение KPI и обеспечивать достижение плановых показателей.

• Мониторить ключевые метрики по портфелю — отслеживать динамику и выявлять зоны роста.

• Руководить командой судебного подразделения: ставить задачи, мотивировать, развивать сотрудников.

• Внедрять новые сервисы и интеграции, полезные для оптимизации рабочих процессов.

• Организовывать взаимодействие с банками и ФССП — выстраивать продуктивный диалог и решать оперативные вопросы.

• Составлять требования на доработку процессов судебной работы и исполнительного производства, согласовывать их с заинтересованными подразделениями.

Мы ожидаем:

• Высшее образование.

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере судебной работы и исполнительного производства от 2 лет.

• Чёткое понимание конвейерного процесса судебной работы, умение видеть всю цепочку задач и роль руководителя в ней.

• Безупречное знание законодательства в области судебного и исполнительного взыскания задолженности.

• Умение работать с большими объёмами информации: структурировать данные, выделять главное, делать выводы.

• Навыки ведения переговоров и выстраивания эффективных коммуникаций с контрагентами, госорганами и коллегами.

• Стрессоустойчивость и способность эффективно работать в условиях многозадачности.

• Ориентацию на результат: нацеленность на достижение KPI и улучшение ключевых метрик портфеля.

• Готовность внедрять новые инструменты и технологии для повышения эффективности работы отдела.

Мы предлагаем:

• Руководящую позицию в стабильной компании с налаженными процессами и перспективами роста.

• Возможность сформировать и реализовать стратегию работы с проблемными активами — от аудита до внедрения улучшений.

• Полномочия для оптимизации судебных процессов и внедрения автоматизации.

• Работу с реальными кейсами и портфелем: вы увидите, как ваши решения влияют на ключевые показатели.

• Взаимодействие с банками и государственными органами (в т. ч. с ФССП) — расширение профессиональной сети контактов.

• Командную поддержку: вы будете руководить сплочённым подразделением и сможете развивать таланты внутри команды.

• Профессиональное развитие: доступ к отраслевым мероприятиям, семинарам и обучающим программам по судебной практике и взысканию.

• Стабильную заработную плату и социальный пакет (условия обсуждаются индивидуально).

• Прозрачные KPI и понятную систему оценки результатов — вы будете чётко понимать, за что получаете вознаграждение и как расти дальше.