Ведущий специалист свода реализации по юридическим лицам

"Росводоканал Краснодар" уже 20 лет входит в состав Группы компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения

- более 16 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на вакансию в группу свода реализации по юридическим лицам отдела свода реализации, аналитики и планирования

В Ваши обязанности будет входить:

• Своевременное разнесение, загрузка и сверка платежей физических лиц в биллинге.
• Формирование отчетности по физическим лицам.
• Взаимодействие с Министерством ТЭК и ЖКХ КК, формирование и подготовка данных для предоставления пакета документов по субсидии, размещение заявки на участие в отборе на получение субсидии на портале promote.budget.gov.ru.
• Подготовка реестра для загрузки данных в УПП, контроль за процессом фискализации чеков и отправкой их в налоговую службу.
• Взаимодействие с платежными агентами в части обмена реестрами платежей и показаний.
• Проведение операций по закрытию отчетного периода по ФЛ в части выгрузки и сверки документов реализации по ФЛ между РВК.П и 1С УПП, проведение сверки платежей между РВК.П и 1С УПП.
• Формирование и проверка отчета Резерв по сомнительным долгам и Квитовка;
• Подготовка и согласование документов для возврата денежных средств физическим лицам.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование по направлению "экономика, бухгалтерский учёт".
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1C УПП.
• Системный подход к работе и высокий уровень самоорганизации.

Наше предложение:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.

• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.

• График работы: 5/2.

• Адрес места работы: г. Краснодар, ул. им. Каляева 259/1