Контент-маркетолог

Необходим контент-маркетолог и копирайтер в одном лице.
Вы знаете, как с помощью контент-маркетинга привлечь лиды и увеличить выручку, а также можете конвертировать эти цели в эффективные тексты.

Функционал:

• Создание стратегии контент-маркетинга
• Декомпозиция задач стратегии на каналы коммуникаций с аудиторией
• Поиск виральных инфоповодов внутри компании для создания контента посредством общения и интервьюирования сотрудников из различных дирекций и отделов
• Самостоятельное, оперативное написание различных видов текстового контента (статья, интервью, обзор, пост, кейс, клинический случай, инструкция, гайд и т.д.)
• Размещение согласованного контента на каналах (корпоративных и внешних)
• Оценка эффективности текстового контента (просмотры, доскролл, глубина скролла, конверсии в лид), поиск точек роста, работа с комментариями
• Бюджетирование направления, оценка эффективности

• Кросс-функциональное взаимодействие по выполнению задач с отделами дирекции маркетинга (PR, SMM, Продюссирование контента, Клиентский сервис).

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Безупречное владение русским языком (грамматика, пунктуация)
• Доказанный успешный опыт в работе с основными метриками контент-маркетинга, лидогенерации, понимание бизнес-ценности направления
• Владение методиками написания различных текстов: структурирование, выбор стиля и лексики, приемы вовлечения читателей, редактирование (без воды, логичность и связность, редактирование вслух)
• Владение видами правки: вычитка (корректорская и редакторская), сокращение текста, обработка (замена неудачных слов и оборотов, достижение точности формулировок)
• Владение техниками рерайта
• Креативное мышление, любознательность
• Желание работать со сложным продуктом и вовлекаться в технические аспекты

Условия:

• Комфортный офис в Сколково (осенью переезжаем в офис у метро Текстильщики);
• Гибридный график работы 5/2, с 9 до 18 ч;
• ДМС после испытательного срока;
• Частичная компенсация за занятия спортом;
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать;
• Корпоративное обучение;
• Грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.