Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

Астрахань, Боевая улица

Описание вакансии

Начальник отдела кадров — ключевая позиция, которая требует ответственности и умения эффективно управлять коллективом.

Обязанности
  • Организация и контроль работы отдела кадров
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Работа с программой 1С для учета персонала
  • Подбор и адаптация сотрудников
  • Прием, перевод, увольнение, ведение штатного расписания и т.д.
  • Взаимодействие с руководством по вопросам управления персоналом
  • Контроль за выполнением трудового законодательства, взаимодействие с трудовой инспекцией и другими госорганами
Требования
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
  • Знание программы 1С
  • Ответственность и организованность
  • Умение работать в команде
  • Коммуникабельность
Условия
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Официальное оформление
  • Стабильная заработная плата
  • Работа в офисе
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

  • Астрахань

  • до 50000 RUR

Рекомендуем

Специалист по кадрам

ГБУЗ АО Городская поликлиника №1

  • Астрахань

  • от 40000 RUR

Рекомендуем
ЦИВССМ
  • Астрахань

  • до 40000 RUR

Рекомендуем
СБЕР
  • Астрахань

  • до 100000 RUR

Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров

Коммерческий директор базы отдыха

Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров

  • Астрахань

  • до 100000 RUR

Заведующий базой

ГБПОУ АО Астраханский АДК

  • Астрахань

  • до 40000 RUR

МАГНИТ, Розничная сеть
  • Астрахань

  • до 70000 RUR

ЕРС-КОМПЛЕКТ

Директор по продажам

ЕРС-КОМПЛЕКТ

  • Астрахань

  • до 70000 RUR

Россети Юг
  • Астрахань

  • от 50000 RUR

КАРИ
  • Астрахань

  • от 50000 RUR

ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Продавец отдел рыбы (ТЦ Алимпик)

ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

  • Астрахань

  • до 53000 RUR

Страховая группа МАКС
  • Астрахань

  • до 50000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию