Стажер по нагрузочному тестированию / Junior Performance Tester

О компании и проекте

IBS — крупнейший российский системный интегратор с 30-летней историей.

Приглашаем тебя на масштабный проект в крупнейший банк России (Топ-3). Ты будешь работать внутри сильной команды нагрузочного тестирования, но с полным соблюдением стандартов и инфраструктуры банка. Это отличная возможность «пощупать» enterprise-нагрузки, получить опыт на гигаваттных проектах и не бояться перегруза: у младших инженеров есть старшие наставники, которые курируют, проверяют и помогают расти.

Чем предстоит заниматься:

В твои задачи войдет полный цикл нагрузочного тестирования под присмотром лида:

• Разработка методики НТ (вместе со старшими коллегами — учишься правильно проектировать подходы);

• Разработка и поддержка средств НТ: написание и актуализация скриптов, сценариев, эмуляторов смежных систем;

• Подготовка данных: генерация и подготовка пулов данных для прогонов;

• Проведение нагрузочного тестирования (запуск, мониторинг, сбор метрик);

• Анализ и отчетность: подготовка протоколов и отчетов по результатам с выводами и рекомендациями.

Мы ждем, что у тебя есть:

Опыт:

• Пройденное обучение или завершенная стажерская программа по нагрузочному тестированию, знание общего регламента проведения НТ

• Понимание полного цикла НТ (методика → скрипты → эмуляторы → данные → прогон → анализ → отчет).

Образование и документы:

• Высшее образование (или в процессе получения высшего образования) — можно не профильное

Инструменты:

• JMeter / Gatling / k6 (хотя бы один)

• Опыт построения профилей нагрузки

Программирование:

• Java (начальный уровень)

Базы данных:

• SQL (выборки, JOIN, вложенные запросы, группировка, сортировка)

Аналитика:

• Диагностика проблем производительности (БД, приложение)

• Заведение дефектов, составление рекомендаций, участие в оптимизации

Дополнительно (плюсом):

• Influx, Grafana, Jenkins

Условия работы:

• Официальное трудоустройство в IBS по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуск )

• ДМС после испытательного срока (стоматология, чек-апы)

• Работа на проекте уровня «Национальный чемпион» — опыт, который закроет любые вопросы на следующих собеседованиях

• Наставничество: старший инженер по НТ будет твоим будильником, гуглом и напарником

• Оформление сразу в штат

• Повышение квалификации за счет компании — курсы, митапы, конференции

• Офисный формат работы, технику предоставляется

Этапы отбора:

Скрининг резюме

Короткое телефонное интервью с рекрутером

Техническое интервью с квалификатором (знания основ НТ, скриптовые языки, SQL, логика)

Финальное собеседование с командой проекта (1 час)