Инспектор по кадрам

- ведение текущего учета по кадровому составу организации;
- взаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналу;
- обеспечение документирования кадровых изменений в организации;
- подготовка мероприятий по профессиональной аттестации работников организации;
- участие в планировании трудовой политики организации;
- консультирование менеджеров и сотрудников организации по вопросам документарного обеспечения кадровой деятельности;
- ведение личных дел сотрудников и внесение необходимых сведений в базы данных организации;
- подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций;
- участие в подготовке аналитических отчетов по вопросам кадрового обеспечения организации;
- учет графиков отпусков, больничных, деловых командировок;
- подготовка трудовой документации и справок для персонала;
- подготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение её текущего хранения;
- осуществление текущего контроля по соблюдению графиков работ и трудовой дисциплины;
- взаимодействие с сотрудниками проверяющих инстанций по вопросам кадров организации.

• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству;
• Уверенное знание ТК РФ и иных нормативных актов
• Уверенное знание программы 1C ЗУП 8.3

- официальное трудоустройство;
- стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- система надбавок (выслуга лет);
- компенсация расходов на сотовую связь;

-Подарки для сотрудников на Новый год;

-Корпоративные мероприятия для сотрудников.