Главный специалист (Разработка сметной документации)

Обязанности:

• Составление и оформление локальных смет, объектных смет, сметные расчеты на отдельные виды затрат по проектной и рабочей документации.
• Разработка смет на дополнительные работы (на этапе реализации строительства) на основании согласованной технической документации.
• Формирование запросов и сбор в ответственных подразделениях (заказчика, проектировщика) и согласование исходных данных для разработки сметных расчетов.
• Оформление КАЦ, мониторинг текущих цен на трудовые, технические и материальные ресурсы, оборудование, анализ полученной информации, в том числе с использованием ФГИС ЦС.
• Анализ разделов проектной (рабочей) документации на предмет необходимости учета прочих работ и затрат при определении сметной стоимости.
• Участие и обеспечение защиты сметной документации, сметных расчетов: при входном контроле СЦ; у Заказчика (при необходимости).
• Обеспечение своевременного взаимодействия с Заказчиками, проектировщиками, смежными подразделениями СЦ.

Требования:

• Высшее образование: строительное или техническое.
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет в сфере капитального строительства в структуре Заказчика, Генподрядчика.
• Практические навыки в составлении сметной документации на строительство и ПИР.
• Знания методологии определения и порядка формирования сметной стоимости в капитальном строительстве.
• Знание сметно-нормативной баз: ФСНБ, СНБ-84, СБЦ/НЗ (проектирование), пр. СНБ.
• Уверенный пользователь ПК «Гранд-смета», MS Excel.
• Навыки с ценообразованием и технологией горных работ: шахты, рудники (желательно).

Условия:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Комфортный офис в Санкт-Петербурге, возможен гибридный график.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.