Младший специалист по продуктовому маркетингу

Москва, Преображенская площадь, 8

Метро: Преображенская площадь

Описание вакансии

Мы расширяем команду продуктового маркетинга в направлении консалтинга и ищем человека, который хочет войти в B2B-маркетинг и разобраться, как устроено продвижение продуктов в сфере кибербезопасности.

Ты будешь работать в связке с Product Marketing Manager и постепенно брать на себя реальные задачи — от исследований и аналитики до участия в подготовке контента и материалов для продаж.

Обязанности

Исследования и аналитика — изучать рынок, конкурентов и целевую аудиторию; проводить количественные и качественные исследования; собирать и структурировать данные в понятные выводы
Поддержка контента — помогать в создании презентаций, one-pager'ов, описаний продуктов и других маркетинговых материалов
Sales&partner enablement — участвовать в подготовке материалов для команд продаж, pre-sale и партнеров;
Координация задач — помогать в кросс-функциональном взаимодействии с командами PR, digital и креатива, а также - с экспертами
Мониторинг эффективности — отслеживать результаты кампаний, собирать данные, оформлять их в отчёты, формировать и приоритизировать гипотезы

Требования

Опыт в маркетинге от 1 года — работа в штате или на фрилансе. Будет плюсом опыт в B2B, IT или смежных областях
Интерес к B2B-маркетингу и / или кибербезопасности
Умение чётко и грамотно писать по-русски
Аналитический склад ума: не бояться таблиц, данных, выводов
Самостоятельность и умение довести задачу до конца
Английский язык на уровне чтения профессиональных материалов — будет плюсом

Мы предлагаем

Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца).
Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь».
Гибридный график и гибкое начало рабочего дня (в 8:00–12:00).
Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только.
Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании.
Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год.
Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап.
Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета.
Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.