Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по подбору персонала для массового подбора сотрудников в сферах ритейла, складской логистики, производства и общественного питания.
Готовы рассмотреть с минимальным опытом. Всему обучим самостоятельно.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла массового подбора линейного персонала: проведение телефонных интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах, адаптация персонала.
• Массовый подбор линейного персонала (повар, курьер, сборщик, уборщица, кассир, бариста)
• Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов.
• Ведение отчетности и базы кандидатов.
• Участие в развитии партнерских и реферальных программ по привлечению персонала.

Наши ожидания:

• Наличие опыта работа на аналогичной должности в АУТСОРСЕ будет вашим преимуществом;
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
• Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения.
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
• Готовность работать в офисе, полный рабочий день.

Условия и преимущества:

• График работы 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 — выбирайте удобный для себя!
• Оформление по ГПХ или Самозанятость, стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации.
• Работа в дружной команде профессионалов, поддержка на всех этапах.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Заработная плата рассчитывается из оклада + KPI.
• Предоставляем связь, интернет и рабочее место.

Обязанности:

• Массовый подбор линейного персонала (повар, курьер, сборщик, уборщица, кассир, бариста)
• Работа с откликами на job-сайтах;
• Поиск сотрудников по горячим базам;
• Проведение личных собеседований;
• Отчетность по проделанной работе;

Если вы энергичны, инициативны и хотите стать частью нашей команды — присылайте свое резюме!