Специалист по охране труда

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

• Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ОТ, организацию работы по охране труда, систему стандартов безопасности труда, основы трудового законодательства
• Закончил университет но пока не успел набрать достаточно опыта, и хотел бы развиваться в команде профессионалов

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Поддержание и улучшение системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии
• Организация и проведение вводного инструктажа по охране труда
• Разработка планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков, профзаболеваний
• Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, организация обучения
• Формирование отчетных документов по обучению, контроль по подразделениям
• Разработка совместно с руководителями отделов инструкций по охране труда, а также составление программ обучения работников безопасным приемам и методам работы, программ инструктажей на рабочем месте
• Своевременное составление и представление отчетности в государственные органы согласно законодательству и в головной офис предприятия
• Организация проведения специальной оценки условий труда, участие в составе комиссии
• Проведение расследований несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление и предоставление обязательных компенсаций и льгот
• График работы 5/2
• Корпоративный транспорт (по г. Щелково, из г. Ивантеевка, г. Монино)
• Частичную компенсацию питания
• ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплату по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году)
• Компенсацию отпуска по беременности и родам, дополнительный оплачиваемый отпуск отцам в связи с рождением ребенка
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративные скидки и программу благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL)
• Детские дни (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов)
• Специальные условия от банков по зарплатным проектам
• Возможность функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста
• Частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, частичную компенсацию детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников
• Программу признания сотрудников
• Бонус за программу «Приведи друга»