SMM-менеджер личного бренда (тематика AI / нейросети для бизнеса)

О проекте:
Привет! Я предприниматель, развиваю несколько B2B-продуктов в сфере AI: SaaS для контроля качества продаж, корпоративное обучение нейросетям, EdTech-сервисы для школьных учителей.
Параллельно строю личный бренд в Instagram и Telegram вокруг практического применения AI в бизнесе и предпринимательстве. Instagram активно растёт, есть Telegram-канал с автоматизированной AI-новостной рубрикой.

Сейчас нужна правая рука по контенту — человек, который заберёт операционку и дистрибуцию, чтобы я сфокусировался на смыслах и съёмках.

Обязанности:
— Упаковка и адаптация одного исходного смысла в 3–5 форматов под разные платформы (Reels, Stories, Telegram, возможно VK/Дзен)
— Монтаж коротких видео и сторис на базовом уровне (или координация с подрядчиком)
— Ведение контент-плана, графика публикаций, дисциплина выпуска
— Написание заголовков, хуков, описаний под мои тезисы и съёмки
— Работа с обложками, превью, базовой визуальной упаковкой
— Коммуникация с аудиторией: комменты, директ, модерация
— Еженедельная аналитика: что зашло / не зашло, выводы и гипотезы
— Поиск трендов и рабочих форматов в нише AI и предпринимательства
— Координация подрядчиков (дизайнер, монтажёр) по необходимости

Требования:
— Опыт в SMM от 2 лет, желательно с личными брендами или экспертами
— Понимание алгоритмов и форматов Instagram и Telegram на уровне практика
— Базовый монтаж Reels/Shorts (CapCut / Premiere / DaVinci)
— Грамотная письменная речь, умение поймать «голос» автора
— Самостоятельность: получили задачу → провели → отчитались
— Искренний интерес к теме AI и технологий (это не «ещё одна ниша»)

Будет плюсом:
— Уверенное использование AI-инструментов в работе (ChatGPT, Claude, Midjourney, Sora и т.п.)
— Опыт построения Reels-стратегии с нуля
— Понимание посевов, коллабораций, ретаргета
— Опыт работы с экспертом-предпринимателем (не блогером)

Условия:
— Удалённая работа, полная занятость
— Зарплата: 80 000 – 120 000 ₽ на руки, обсуждается по опыту и портфолио
— График гибкий, важен результат, а не часы у экрана
— Прямой контакт с собственником, без бюрократии и согласований по 5 кругов
— Перспектива роста в Head of Content по мере расширения проектов и команды