PR-директор / Пресс-секретарь

Мы – Ассоциация туристических агрегаторов (АТАГ), общественная организация, объединяющая крупных цифровых игроков туристического рынка: Яндекс Путешествия, Островок, Туту, Авиасейлc, Авито Путешествия и Т-Путешествия.

Ассоциация в поиске опытного руководителя PR-направления

Основные задачи:

- Разработка и реализация PR-концепций, отслеживание их эффективности;

- Мониторинг и анализ информационного поля, деятельности основных стейкхолдеров индустрии;

- Написание пресс-релизов, комментариев (включая срочные), тезисов для публичных выступлений спикеров ассоциации, сценариев мероприятий, колонок и других PR-текстов;

- Питчинг инфоповодов;

- Продюсирование под ключ мероприятий с участием спикеров ассоциации (пресс-конференции, круглые столы, панельные дискуссии и др.);

- Формирование пула СМИ: федеральные, региональные, отраслевые, новые медиа;

- Выстраивание теплых отношений с профильными журналистами;

- Регулярное взаимодействие с PR-командами компаний, входящих в ассоциацию;

- Налаживание партнерских отношений с пресс-службами профильных ведомств;

- Анализ доступной информации\данных о трендах туристического рынка (на основе внешней информации и информации членов АТАГ) и подготовка аналитических материалов (при необходимости)

- Наполнение сайта актуальным контентом;

- Запуск SMM (с подрядчиком)

Мы ждем от вас:

- Высшее образование, опыт в PR от 5 лет (в отрасли туризма или потребительских рынков, IT, финтеха – будет преимуществом);

- Хорошее понимание специфики GR-коммуникаций;

- Успешный опыт антикризисного пиара;

- Умение быстро реагировать на резонансные события;

- Желание погрузиться в тему туризма на экспертном уровне;

- Умение пользоваться системами мониторинга;

- Аналитический склад ума, способность выстраивать гипотезы на основе данных;

- Коммуникабельность, умение налаживать партнерские отношения и работать в команде;

- Навык журналистской работы будет преимуществом

ВНИМАНИЕ:

1. Процесс отбора состоит из нескольких этапов (при условии прохождения предыдущего этапа)

1 этап - рассмотрение резюме\сопроводительных писем;

2 этап - выполнение небольшого тестового задания силами кандидата (а не только ИИ) – дистанционно, в течении 3 дней;

«Нет, это не для того, чтобы вы бесплатно что-то сделали, мы хорошо знаем ответы на все вопросы в задании. И да, это до детального обсуждения условий. И да, простите, обратной связи по каждому заданию не будет.»

3 этап – короткое онлайн - знакомство с директором АТАГ;

4 этап – очное собеседование с директором АТАГ;

5 этап – онлайн-знакомство с несколькими PR менеджерами компаний-членов АТАГ

1. Позиция не предусматривает управление PR командой (ее нет). Как и нет значительных внешних бюджетов. Весь цикл PR деятельности успешный кандидат будет осуществлять самостоятельно.
2. Маркетинговых задач нет. Если в вашем «анамнезе» много маркетинга, бренда или просто проджект-менеджмента, то эта позиция не для вас. Тут надо, среди прочего, понимать на практике и уметь именно про PR, и «руками писать»

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство;

- Гибридный формат работы (преимущественно удаленно, но надо физически быть в Москве);

- Полная занятость, базовый график 5/2. Допускается, по договоренности, частичное совмещение с другими проектами (при приоритете деятельности АТАГ)

- Заработная плата – достойный рыночный уровень, обсуждается индивидуально, с учетом опыта и компетенций, по результатам прохождения процедур отбора и собеседования

- Отличный компактный и профессиональный коллектив

- Вовлечение в самую «гущу событий рынка», на стыке туризма и платформенной экономики