Медицинская сестра палатная/медицинский брат палатный детского онкогематологического отделения

Санкт-Петербург, Литовская улица, 2

Метро: Выборгская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление ухода и наблюдения за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии;
Выполнение назначений лечащего врача и ассистирование во время процедур;
Постановка и уход за ПВК, уход за ЦВК, ПИК, Порт-системами;
Организация обследования пациентов в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории;
Сбор биоматериала для лабораторных исследований;
Все виды инъекций, термометрия, работа с медицинской документацией;
Осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов;
Ведение медицинской документации в МИС.

Требования:

Среднее профессиональное образование;
Действующий сертификат по специальности "Сестринское дело в педиатрии";
Владение всеми видами сестринских манипуляций (постановка в/в и периферического катетеров, в/м инъекции, измерение АД); умение ассистировать врачу при врачебных манипуляциях;
Владение порядком оказания неотложной помощи при различных состояниях;
Знание правил эксплуатации медицинского оборудования и инструментария;
Знание правил сбора, хранения и удаления отходов ЛПУ;
Знание основных видов и правил ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения,
Соблюдение медицинской этики и деонтологии, правил внутреннего трудового распорядка, правил санитарной и личной гигиены, правил и норм охраны труда;
При трудоустройстве в наше учреждение обязательно требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Условия: в детское онкогематологическое отделение требуется палатная медсестра:

Оформление согласно ТК РФ: стабильная оплата труда 2 раза в месяц, ежегодные премии; ежегодный оплачиваемый отпуск;
Заработная плата от 80 000 рублей;
График работы: 5/2 с 09.00 до 16.48;
Обучение сотрудников за счет работодателя с целью повышения квалификации и профессионального роста;
Льготное медицинское обслуживание по профилю учреждения.

Посмотреть контакты работодателя