Инженер по настройке и тестированию 1 категории

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия, приглашаем на работу Инженера по настройке и тестированию.

Обязанности:

• проверка правильности монтажа ЭКБ, эл. параметров и работоспособности серийных образцов изделий РЭА;
• выявлению возможных неисправностей, (на компонентном уровне) возникающих при эксплуатации и\или изготовлении сложных технических устройств, применяемых в составе взаимодействия оконечного оборудования данных и каналов аппаратуры передачи данных;
• первичная настройка изделий РЭА, тестирование.

Требования:​​​​​​​

• высшее техническое образование;
• понимание ОТЦ, ВОСП, основ маршрутизации и коммутации сетевых устройств (AL, Win);
• навыки работы с паяльным оборудованием;
• уверенное чтение конструкторской документации (схемы электрические, чертежи, спецификации);
• понимание работы отдельных участков цепи;
• умение пользоваться контрольно-измерительным оборудованием (осциллографы, мультиметры, лабораторные источники питания и тд);
• уверенное представление о модели взаимодействия открытых систем OSI-7;
• владение минимальными навыками подключения активного сетевого оборудования с последующей установкой маршрутной информации как в Astra-Linux, так и в Windows (способность отличить UDP от TCP\IP, бит от байтов.)

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.