Организация работы отделов компании, координация бизнес-процессов внутри компании;
Контроль исполнения поставленных планов и задач, разработка бизнес-планов и бюджетов;
Выстраивание взаимодействия с клиентами: получение задач/информации, контроль сроков, планирование процессов;
Глубокое понимание налогового администрирования и НК РФ, законная оптимизация налогообложения;
Контроль общения с банками по вопросам кредитования и оформления банковских гарантий;
Сопровождения и прохождения налоговых проверок, взаимодействия с фискальными органами;
Участие в подборе кадров, обучении, адаптации и мотивации персонала, организация рабочих мест;
Контроль за выполнением хозяйственных договоров, качеством оказываемых услуг и соблюдением внутренних регламентов;
Замещение директора, ведение переговоров, участие в совещаниях, принятие управленческих решений.
Требования:
- Высшее экономическое образование, квалификация - экономист/бухгалтер/аудитор;
Кандидат должен иметь опыт работы в профессии 8-10 лет, опыт руководителя приветствуется, но не обязателен, кандидат должен иметь здоровые амбиции и желание роста до уровня руководителя;
Адаптивность к мультичасовым поясам и ненормированному графику;
Стратегический взгляд на бизнес благодаря опыту в разных отраслях;
Стрессоустойчивость и профилактика выгорания через баланс работы/хобби/спорта;
Способность быстро выстраивать мотивационные системы для команд;
Опыт работы в качестве исполнителя в части сдачи налоговой отчетности и обсуждения вопросов с ФНС;
Информированность о разных бизнес-моделях (стройка, поставки, производство, проектирование);
Навык финансового планирования: управление денежными потоками, размещение излишков, подбор источников финансирования при дефиците;
Навык использования современных технологий и автоматизации процессов с помощью ИИ-агентов.
Условия:
Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
График: с 08:00 до 17:00 , ненормированный рабочий день, присутствие в офисе обязательно, быть всегда на связи;
Оплата всех переработок и издержек;
Командировки – регулярно на период 2–3 дня к заказчикам и в обособленные подразделения компаний в регионах.
Испытательный срок - 6 месяцев;
Перспектива роста на должность директора компании после положительного прохождения испытательного срока;