Руководитель смены в барбершоп OHOTNIKOV

Мы — OHOTNIKOV, сеть барбершопов в Казани. Работаем с 2019 года и развиваем культуру мужского ухода — через качество, стиль и уважение к людям.Мы гордимся тем, что вошли в ТОП барбершопов Казани и получили премию 2ГИС «Лучший барбершоп 2025 года» Ново-Савиновского района. Более 1000 реальных отзывов с оценкой 4.9–5.0 — подтверждение того, что для нас сервис — это не просто слова.Сегодня у нас три филиала и сильный бренд, который знают и уважают: Чистопольская 55 · Абсалямова 14 · Адоратского 1.Кто нам нужен:руководитель смены — который отвечает за то, чтобы всё на филиале работало чётко и слаженно, качество сервиса, атмосфера, порядок и организация смены. Управление записью клиентов — как через звонки и соцсети, так и через онлайн-запись. Поддержание порядка и чистоты в зале, контроль технических моментов, расходников, уюта и общей визуальной эстетики. Поддержание уровня сервиса и стандартов бренда в ежедневной работе команды.Что мы предлагаем:Стабильный доход — выход + % (2.500-4500 за смену). Выплаты — два раза в месяц.Понятный график — формат 2/2, с 9:30 до 21:30. При необходимости можно выйти дополнительно по взаимной договорённостиОплачиваемая стажировка и обучение. У нас есть чёткая программа ввода в должность и поддержка на каждом этапе — от первой смены до самостоятельной работы.Наставничество и поддержка. Каждый новичок закрепляется за старшим администратором, который помогает разобраться в процессах, отвечает на вопросы и всегда рядом в рабочие моменты.Рост и развитие. Пошаговая система карьерного роста: администратор → про-администратор → старший администратор. Мы реально продвигаем тех, кто растёт по качеству работы и вовлечённости.Команда и атмосфера. В «OHOTNIKOV» люди работают с уважением и ответственностью. Руководство всегда на связи, поддерживает и помогает решать вопросы. В коллективе — адекватность, взаимовыручка и чувство плеча.Корпоративная жизнь. Внутренние активности, праздники, совместные выезды, челленджи и бонусы — потому что нам важно, чтобы команда не только работала, но и чувствовала себя частью общего дела. Требования:- Ответственность, аккуратность, уверенность- Опыт в сфере сервиса/управления приветствуется (если нет - обучим)- Умение чётко говорить, думать на 2 шага вперёд и не сдаваться при стрессе

Если чувствуешь, что тебе откликается наш формат работы — значит, у нас много общего. Мы рассматриваем кандидатов, готовых работать в полную занятость, без совмещений и очного обучения — чтобы можно было по-настоящему погрузиться в команду и процессы.Не откладывай — жми “Откликнуться”. Мы свяжемся с тобой, расскажем подробнее и пригласим на знакомство.