В процессе работы необходимо
- Закрывать вакансий Корпорации, а также квот на стажировки студентами (УС, МАП, МТИ)
- Обеспечивать непрерывную воронку кандидатов на открытые вакансии Корпорации
- Взаимодействовать с деканами, зав.кафедрами и преподавателями для выстраивания взаимодействия со студентами.
- Организовывать и проводить мероприятия для студентов (лекции, мастер-классы, экскурсии) с целью популяризации Корпорации.
- Проводить собеседования со студентами и отбирать кандидатов на вакансии.
- Взаимодействовать с заказчиками (внутренними подразделениями) по требованиям к вакансиям и обратной связи.
- Вести соцсети для привлечения студентов.
- Готовить отчёты о закрытии вакансий и актуализировать информацию о вакансиях и стажировках на площадках (сайт, буклеты).
- Участвовать в HR-проектах по улучшению подбора и адаптации студентов.
Что будет Вашим преимуществом
- Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными категориями людей (преподаватели, студенты, заказчики).
- Уверенный пользователь ПК , Word, Excel, Outlook.
- Опыт ведения соцсетей (Telegram/VK) для привлечения студентов.
- Коммуникабельность.
- Активность и инициативность.
- Ответственность.
Для Вас мы предлагаем
- Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол
- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
- Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
- Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
- Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик
- Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты
- На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.