Программист 1С

ЗАО "ИЦ "Технохим" приглашает к сотрудничеству Программиста 1С

Обязанности:

• ​​Выполнение полного цикла работ по программированию – знание языка внутренних запросов «Встроенный язык программирования 1С:Предприятие»;
• Изучение и поддержка уже написанных и внедрённых расширений, а также настроек информационной базы;
• Непосредственная работа со штатным Администратором 1С, а именно:

1. добавление/изменение/настройка прав доступа в 1С:ДО;
2. настройка правил обработок документов;
3. создание иерархии папок в справочниках «Проекты» и «Документы»;
4. тонкая доработка нумератора (временного номера);
5. создание дополнительных реквизитов (полей) в карточках необходимых справочников – «заставлять работать» новые реквизиты друг с другом;
6. создание собственных справочников при необходимости для обеспечения повышения производительности труда сотрудников всех структурных подразделений;

• Обязательное тестирование и контроль качества внедренных решений;
• Оказание технической поддержки: консультирование коллег в решении вопросов, связанных с ежедневной работой с различными справочниками 1С:ДО. Ведение необходимой переписки с сотрудниками по вопросам, входящих в компетенцию;
• Обеспечение стабильной работы системы и защиты данных: мониторинг работы, устранение сбоев и ошибок, изменение настроек для повышения производительности системы;
• Совместно со штатным Администратором 1С написание рабочих материалов по использованию разработанного функционала (в виде текстовых инструкций, кратких памяток, видео-инструкций с захватом экрана и т.п.).

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Знание функционала 1С:Предприятие 8.3, Конфигурация Документооборот КОРП, редакция 3.0 – методов программирования и администрирования типовых конфигураций, понимание системы методик и стандартов разработки конфигураций;
• Опыт работы с Конфигуратором 1С;
• Глубокие знания языка внутренних запросов «Встроенный язык программирования 1С:Предприятие»;
• Внимательность, усидчивость, стрессоустойчивость, умение отстаивать свою точку зрения.

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Внешнее обучение за счет компании;
• Привлекательная социальная политика: ДМС, корпоративные мероприятия, комфортные условия труда.