Начальник отдела качества

Компания ООО "РОДВИГ" разрабатывает и запускает производство газопоршневого двигателя мощностью 1,5 МВт. Сейчас мы усиливаем производственный контур и ищем руководителя, который сможет не просто контролировать качество, а выстроить систему технического контроля и качества под сложный инженерный продукт.

Задачи:

- Планирование, организация и контроль работы ОТК: входной контроль покупных комплектующих изделий и продукции кооперантов, операционный контроль качества, приемочный контроль и организация работы внешнего ОТК.
- Выстроить систему контроля качества для деталей, узлов, сборки и испытаний двигателя.
- Разработать и внедрить карты контроля, чек-листы, маршруты контроля, журналы, формы актов и отчетности.
- Контролировать соответствие продукции КД, ТД, ТУ, маршрутным картам и требованиям производства.
- Анализ причин брака, актирование и взаимодействие с конструкторами, технологами, производством и снабжением по устранению причин брака.
- Организовывать работу с несоответствиями: дефектация, анализ причин, корректирующие действия.
- Участвовать в приемке опытных и серийных изделий.
- Контроль упаковочных операций и отгрузок готовой продукции.
- Анализ и подготовка отчетов о деятельности структурных подразделений по качеству выполняемых работ.
- Участие в разработке документов СМК.
- Вести претензионную работу с поставщиками и производственной кооперацией.
- Участие в разработке СТО.
- Формировать команду контролеров ОТК, обучать и развивать сотрудников.
- Внедрять культуру качества на производстве: не “искать виноватых”, а устранять причины дефектов.

Требования:

Нам нужен кандидат, у которого есть:

- Высшие техническое образование по специальности "Метрология" или подобное.
- Знание документооборота, параметров документации на проверяемую продукцию.
- Опыт работы по данной специальности более 3х лет начальником ОТК, руководителем службы качества, ведущим инженером по качеству или техническому контролю в машиностроении.
- Опыт работы со сложными техническими изделиями: двигатели, турбины, дизельное/газопоршневое оборудование, энергетическое машиностроение, судовое машиностроение, ОПК, авиация, тяжелая механообработка.
- Внедрять современные цифровые и ИИ-инструменты для повышения эффективности работы ОТК.
- Уверенное чтение конструкторской и технологической документации.
- Знание допусков, посадок, шероховатостей, материалов, термообработки, покрытий, измерительного инструмента.
- Опыт организации входного, операционного и приемочного контроля.
- Опыт работы с браком, рекламациями, несоответствиями и корректирующими действиями.
- Понимание метрологии, поверки, калибровки, средств измерений.
- Умение выстраивать процессы с нуля, а не только работать в уже готовой системе.
- Управленческий опыт: постановка задач, контроль исполнения, обучение сотрудников.

Будет являться преимуществом:

- Опыт в двигателестроении, газотурбинном, дизельном или энергетическом машиностроении.
- Опыт работы с поставщиками и производственной кооперацией.
- Опыт запуска нового изделия в производство.
- Опыт построения ОТК или службы качества с нуля.
- Знание ISO 9001, ГОСТ, ЕСКД, ЕСТД.
- Опыт внедрения ИИ-инструментов.
- Опыт взаимодействия с испытательными стендами, приемкой, сервисом и гарантийными случаями.

Мы ищем не формального “проверяющего”, а руководителя, который сможет:

- понять продукт;
- найти слабые места в производственном процессе;
- выстроить контрольные точки;
- снизить количество брака и переделок;
- наладить взаимодействие между ОТК, производством, КО, технологами и поставщиками;
- подготовить систему качества к серийному производству.

Условия:

- Уровень дохода: 120 000 - 150 000 оклад + премиальное вознаграждение.
- Для сильного кандидата с релевантным опытом возможен индивидуальный оффер.
- KPI/премия за внедрение ключевых процессов качества обсуждается отдельно.
- Официальное оформление.
- Работа в инженерной производственной компании.
- Участие в создании и запуске сложного технологического продукта.
- Прямое влияние на качество изделия и производственные процессы.
- Ключевые результаты на испытательный срок

За первые 3 месяца ожидаем:

аудит текущего состояния ОТК и качества;
перечень критичных проблем и рисков;
внедрение базовой системы входного и операционного контроля;
запуск учета несоответствий и причин брака;
предложения по структуре ОТК и необходимым ресурсам;
первые карты контроля по ключевым деталям и узлам;
понятная система отчетности по качеству.