Главный врач / Медицинский директор

Современная клиника в г. Астана приглашает в команду сильного управленца и лидера медицинского направления на позицию Главного врача / Медицинского директора.

Мы ищем специалиста, который сможет выстроить эффективную работу медицинского блока, обеспечить высокий уровень качества оказания медицинской помощи и участвовать в стратегическом развитии клиники.

Ключевые задачи

• Полное управление врачебным составом: подбор, адаптация, развитие, оценка эффективности и формирование сильной команды;
• Организация и контроль графиков работы медицинского персонала;
• Разработка, внедрение и контроль соблюдения клинических стандартов и внутренних протоколов;
• Контроль качества оказания медицинской помощи и медицинской документации;
• Работа с обращениями и жалобами пациентов;
• Подготовка клиники к проверкам МЗ РК, сопровождение проверок, участие в аккредитации и лицензировании;
• Анализ ключевых медицинских показателей и регулярная отчётность перед CEO;
• Формирование сильной корпоративной культуры, дисциплины и профессиональной мотивации медицинского персонала;
• Участие в стратегическом развитии клиники совместно с руководством.

Требования

Образование и сертификация

• Высшее медицинское образование («Лечебное дело» / «Общая медицина»);
• Действующий сертификат по специальности «Организация здравоохранения» — желательно;
• Наличие первой или высшей квалификационной категории будет преимуществом.

Опыт работы

• Опыт работы главным врачом / заместителем главного врача не менее 3 лет;
• Практический опыт управления командой врачей;
• Опыт прохождения проверок МЗ РК и ведения медицинской документации;
• Опыт работы в частной медицине будет преимуществом;
• Опыт построения медицинских процессов и внедрения стандартов качества приветствуется.

Личные качества

• Сильные управленческие навыки и системный подход;
• Лидерские качества и авторитет в медицинском коллективе;
• Аналитическое мышление, умение работать с показателями и отчётностью;
• Высокий уровень ответственности и организованности;
• Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с пациентами, командой и руководством.

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Систему премирования по KPI;
• Полную операционную самостоятельность в медицинском блоке;
• Поддержку со стороны CEO и необходимые ресурсы для реализации задач;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Перспективу профессионального и карьерного роста вместе с клиникой.

Как откликнуться

Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо.
Будет преимуществом, если вы укажете:
• опыт управления медицинским персоналом;
• успешные кейсы и результаты, которыми вы гордитесь;
• участие в аккредитациях, проверках или запуске медицинских проектов.